试用期怎么辞职,怎么结算工资。多少天可以拿工资
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在试用期内可以提前三日通知单位解除劳动合同,工资按照实际工作的天数计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期定了正式工资,试用期快结束,可以谈吗.
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在各位步入新的工作岗位之时,绝大多数情况下都需经历一段适应期,这实际上已成为劳动合同中的重要组成部分...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期结束后辞职可以拿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期结束后,在试用期结束后又辞职,我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>产假结束后辞职拿工资怎么算?
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休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期还没结束就被辞掉了,试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期结束后辞职可以拿工资吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用微信结束试用期期间辞职可以吗?
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试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束想辞职试用期是扣多少工资?
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位,不会扣工资 在合同合法的情况下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期结束后辞职可以拿工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期结束被辞退能拿失业金吗
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劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工辞职后,公司还能拿到工资吗
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1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤鉴定结束后不辞职可以吗
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工伤鉴定后可以辞职,工伤赔偿项目中,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期结束后辞职可以拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期中辞职后工资可以提前结清吗
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期还没结束能辞退员工吗
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试用期没结束能辞退员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了,不是必须...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期结束后三年可以辞职吗?合同是书面的
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期还没结束就被辞退了,试用期辞退工资哪些时候拿
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期结束后辞职可以拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职工资是否可以提前结清
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工试用期间发生意外后,在试用期结束后,还可以随时辞职并走人吗
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1、员工的试用期期限和员工受伤医疗期是没有关系的,只要员工在职时间达到试用期约定的时间,那么员工的试用期结束。即员工的试用期时间按照合同约定来定,在此时间段内发生其他意外情况,试用期的时间不会改变。2...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后辞职需要多少天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。劳动者在试用期辞职是一件非常普...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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