首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司不给员工上保险，不签合同，这个找劳动局管事吗

2024-07-11 21人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
在线咨询

专业分析

聪明的单位。另外，你可向劳动监察投诉其不签劳动合同的行为，也可向仲裁委员会申请仲裁，自用工之日起，要签书面的劳动合同，超过一个月未签，从第二十个月起，单位应支付双倍工资，超过一年仍未签，不但要支付双倍工资，而且视为签了无固定期劳动合。同时规定，可不是只是个形式，特别是对单位而言。合同必须一式二分，用人单位与你各执一分。你这种情况。按照《劳动合同法》规定，是不会不与职工签劳动合同的。还可以向社保部门投诉单位未依法为职工缴纳社会保险的行为，从用工之月起，单位应依法为职工缴纳社会保险，可以把法律规定和利害关系说给单位听劳动合同

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询