劳动合同期满不续签但还是接着再上班
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视为按照原合同待遇继续履行,劳动者可随时解除劳动合同。用人单位超过一个月不签订书面劳动合同则可要求支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>但公司不给签劳动合同这样违法吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签但是员工不上班这是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班,公司不续签合同,可以要求补偿吗?
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劳动合同期满,用人单位未续签合同终止的,违法的支付赔偿金,合法的支付经济补偿金。劳动者在用人单位工作年限满6年,劳动合同期满,劳动者连续两次与用人单位订立了固定期限劳动合同,且无《劳动合同法》三十九条...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工上班不签劳动合同是否违法
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用工单位用工不签劳动合同违法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签劳动合同,但是不发给员工,合理吗?
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签但是员工不上班这是合法的吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司不给上班但是没有签劳动合同
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单位的做法是违法的。不得不发你的工资。你可以申请劳动仲裁要求补发工资,如果涉嫌违法解除需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。如果未交社保可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外,如果未依法签订书...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签但是员工不上班这是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同已到期没续签但还在公司上班怎么办
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不续签但是员工不上班这是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与公司不符合法定期限但公司与员工不签订劳动合同是否合法
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公司存在明显违法行为,可以向黄埔劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但继续保持劳动关系的公司违法吗
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公司违法。 劳动合同到期后,单位不续签但继续保持劳动关系的,按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>但是加班费不按劳动法,全厂员工没有签劳动合同
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可以要求支付双倍工资和加班费。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班到厂里不用签劳动合同是不是违法的
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1、在厂里工作,必须签订书面劳动合同,否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。 2、《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,员工不想在原公司上班,但是公司不让走,怎么办?
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试用期内,需要提前3天提出才可以离职。如果没有遇到试用期,那需要提前30天书面提出离职才可以走人。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不续签但是员工不上班这是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同是不是公司就跟不上了?
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员工拒签劳动合同会发通知,法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工继续上班, 公司要给予劳动者什么补偿
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可以继续上班,假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年合同到期公司不续签,但是公司不给签劳动合同,我该怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订续签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿...
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