没有劳动合同只填了入职表
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没有劳动合同应当和公司进行说明,要求签订劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职登记表是否是书面劳动合同
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职表上的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询入职表有劳动合同的效力吗
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入职表没有有劳动合同的效力。在职工入职后,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同应当经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班的劳动合同可以写在入职一个月吗
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职表上的劳动合同有效吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职表有劳动合同效力吗
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入职表没有有劳动合同的效力。在职工入职后,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同应当经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职表有效吗劳动合同怎么写
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入境表没有劳动合同的效力。入境登记表是劳动者基本情况的登记表,目的是用人单位掌握员工基本情况,由用人单位单方面保管。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职表上的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效有什么表现
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签订的劳动合同为无效的情形有违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年以上的职工签署劳动合同后还有效吗
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十年以上员工签劳动合同有效,员工在该用人单位连续工作满十年,与用人单位协商一致,劳动者提出或者同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳动者入职申请是一样的吗
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入职申请不能等同于劳动合同。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职表上的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职表能视为劳动合同吗
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入职表不能视为劳动合同。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职审批表视为劳动合同吗?
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法律并没有规定劳动合同具体必须采取什么样的书面形式,只规定了劳动合同需双方意思表示一致,且应有法律规定的九类内容。而在本案中的《员工录用审批表》具有上述的九类内容;且该《审批表》上有公司法定代表人的签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职表是不是劳动合同
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关于入职表算劳动合同吗员工入职登记表(职工登记表)不是劳动合同,也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历,家庭主要成员的表格,用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期有10年以上的吗
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劳动者连续在同一单位工作10年,那么根据劳动合同法规定,单位要签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职合同写规定才算劳动合同吗
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不算。入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容,仅能证明员工在单位开始就业,不能视为劳动合同。劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询《入职登记表》算书面劳动合同吗
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入职登记表不是书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请表算不算劳动合同合同
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入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职表上的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和入职合同是一回事吗?
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首先,入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同效力的简易协议,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工入职,劳动合同是否有效
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劳动合同的法律规定如下: 《《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。 《《劳动合同法》第八条用人单位招聘劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有入职就是劳动合同吗
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入职协议视同劳动合同,可按照劳动合同的相关法规进行约束很多人对这种说法不理解,实际上你可以这样认为,劳动关系中,只有劳动合同,至于什么公司入职协议书,劳动协议,入职约定,劳动条款,这些同义词我能一口气...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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