职工交和社保入职协议是劳动合同合同吗
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员工入职协议不是劳动合同。入职协议实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保凭证保密协议算不算劳动合同
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保密协议不能视为书面劳动合同,签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求,对劳动者自身劳动权益的保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职登记表、保密协议算是书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询再婚登记用离婚协议吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询入职时签了劳动合同,保密协议,服务期协议书
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离职需要提前30日提交书面辞职报告。在合同中的培训费就是违约金,但是,这培训费也要看哪方面的培训费,《劳动合同法》只规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,如果劳动者违反服务期的约...
河北在线咨询顾问团咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保密协议书属于劳动合同吗单独签的保密合同是否有效
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双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同,双方没有劳动关系,只是合作关系则可以自签订保密协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职登记表、保密协议算是书面劳动合同吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询协议合同书如何写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职登记表能不能写在劳动合同
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职协议算劳动合同吗
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入职前签定的协议不是劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定签订书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职登记表、保密协议算是书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
报名表员工登记簿上岗通知书能作为书面劳动合同吗
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不可以的,劳动合同要双方签订的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职后必须要签书面劳动合同吗
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入职后必须要签书面劳动合同。自用工之日起一个月内,用人单位与劳动者必须订立书面的劳动合同。如果超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未登记有效力吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到入职登记表、保密协议算是书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
成立劳动合同表算不算入职表
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入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的条款,而入职表中一般只有劳动者的基本信息、入职的时间、注意事项等内容。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同协议是书面形式吗
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依照《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该法只规定了书面形式未规定口头形式,因此劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗
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1根据劳动合同法规定入职协议不算劳动合同,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和保密协议的区别?
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劳动合同和保密协议的区别:1、保密合同具有从属性,保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系;劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是保密协议和劳动合同(盖章)
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职必须签书面劳动合同吗
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入职后必须要签书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自用工之日起一个月内,用人单位与劳动者必须订立书面的劳动合同。如果超过一个月的,用人单位需要向劳动者支付每...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议书属于劳动合同吗?单独签的保密合同是否有效
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保密协议书从属于劳动合同,但不是劳动合同的必要条款,而是约定条款。劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职登记表、保密协议算是书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除劳动合同保密协议
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劳动合同保密协议可以协商解除,用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。保密协议,是指协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同有效吗入职协议可以写入职协议吗
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入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订的公司入职协议书算不算劳动合同的
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入职协议一般都视为劳动合同的了,不过公司入职协议书的内容要合法的,这些条款才会有效如果还不放心,建议你打12333向劳动部门咨询...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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