公司工资按30天计算违法吗?
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一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>保底工资按30天还是31天算
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。 一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司可以按照31天计算工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询临时工可以按天计算工资吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...
上海在线咨询顾问团咨询我>>老板按31天算工资怎么办
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老板按31天算工资可以到当地劳动监察大队去投诉。一个月有31号,工作30天工资应当按照日工资乘以工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司招请暑假工是按30天还是按31天
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按阳历的自然日。30天或者31天根据当月算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以按照31天计算工资吗?,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询31天请假6天如何计算工资
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若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。 1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)。 2、病假1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资按天计算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以按照31天计算工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上六休一31天工资计算工时天数多少
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1、如果全日制用工形式,做六休一涉及到加班,需要按照国家支付加班费。 2、如果是非全日制用工小时工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>26天制31天,工资怎么算
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单休工资按26天计算吗
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单休是按实际上班天数即26天计算的。单休形式的工资有多种方式: 1、在不清楚月份的情况下采用21.7...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司可以按照31天计算工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照天数怎么计算到手工资
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实付工资 = 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高新技术企业等法律规定的特殊支援行业,根据国家税务总局的相关文件规定,员工的工资可以完全税前扣除,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按工资计算时,工资应按天算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资31天,算不算工资
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出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中。 引用法律规定; 国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第十一条下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的相关规定颁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>31天时算27天工资还是26天
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常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月工资5000的31天怎么算
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根据相关法律的规定,每个月的工资不是按30天,也不是按31算的,而是以21.75天来计算的。月计薪天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资按照40天算违法吗
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首先要搞清楚你的日薪是多少,现我不清楚你的具体日薪是多少,从单位给你计算加班工资的方式看,你的日薪是40元; 再就是要算出你的具体请假天数,减去双休日、年假,实际请假应该是10天。 所以,你这个月的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资按照几天算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以按照31天计算工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
误工费是按照30天计算还是22天算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股权可以用来投资吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工资按天算还是按按月计算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪是按26天算工资,还是30天,如果有31天怎么算工资
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; B:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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