请问试用期一个月是按30天还是按25天算?
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试用期一个月多少严格讲应该按照合同约定。可能是30天,也可能是31天。或可能28天、29天,要看具体...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>30-31天工资工资是27天的还是26天
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常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司招请暑假工是按30天还是按31天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询职工年休假规定是按30天还是30天
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职工带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
香港在线咨询顾问团咨询我>>保姆日工资按30天还是26天
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这个如果要看保姆的工资是否是包月,还是小时工了,如果小时工的话就是要计时的,新劳动法下的工资计算新劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发工资是按月还是30天的
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月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司招请暑假工是按30天还是按31天,律师怎么看
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休年假是按30天还是28天
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职工带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资按30天还是26天
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发放工资时候按每月30天计算天工资的行为不合理,因为月工作日为20.83天。所以按每月30天计算工资不符合劳动与社会保障部之规定精神。加班时候还是只按30天的平均每天工资发放一天就更不合理了。6000...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司招请暑假工是按30天还是按31天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单休工资按26天还是30
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通常而言,月工资就是月工资,每月不管30还是31天,都是按一个月算的。特殊的2月份,只有28或29天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月的工资是按30天还是几天
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根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》,劳动者月工作日是21天,工资应当按照21日计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休假天数是按26天算还是按29天算
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劳动者一个月休息4天,其工资的计算方式是:月工资÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按照公司破产程序债务清偿顺序是
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司招请暑假工是按30天还是按31天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假期间工资是按一天扣还是按公司给扣
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计。②连续工作年数不足2年不足4年的,按本人工资的70%计算。③连续工作年数不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>31天按算23天还是22天
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假128天是按公历还是按照产假
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>二月份工资是按28天算还是30天算
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二月份工资按39天计算。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误工费是按照30天计算还是22天算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资计算是按照30天计算还是按22天计算
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工资计算方法不是按照30天也不是22天。日工资=月工资÷21.75×出勤天数。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>推定日工资是按21天计算还是按30天计算
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休息日上班在无法轮休的情况下,应支付加班工资。建议当面咨询律师。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司招请暑假工是按30天还是按31天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以按照31天计算工资吗?
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资按天算,是按月扣还是按天扣
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>月薪是按26天算工资,还是30天,如果有31天应该怎么样算工资
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; B:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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