签了两份合同离职了
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职两个星期还没签合同
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如果您已经入职两个星期了,但是公司还没有安排签合同,建议您主动与HR或直接上级沟通,并询问签订合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职签合同是两份吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询有两份入职合同可以签一份吗
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入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>进入公司签订入职合同有几份
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进入公司签订入职合同有两份,用人单位和劳动者各执一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职签合同是两份吗,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年入职合同是否要求必须签订两份
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1、入职合同通常要求签订两份。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。合同一般一式两份,双方各执一份。 2、法律依据:《劳动合同法》第十条 建...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>是不是入职合同是一式两份的合同
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入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职签合同是两份吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高二学生兼职要签两份合同
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非全日制用工(兼职),可以与两个以上的单位签订劳动合同,但两者不得相冲突。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同刚入职两个星期怎么离职
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签了合同刚入职两个星期,在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同;用人单位违法侵害劳动者合法权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月单位没有签合同是否是合法的
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入职两个月单位没有签合同不合法。法律规定,自用工之日起一个月内单位就要与劳动者签订劳动合同,如果超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询网签合同是商品房买卖合同吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到入职签合同是两份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同一式两份是否有效
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入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>4月签的合同, 4月份入职, 4月份到入职
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4月份你尚未毕业,所以和单位还不能缔结正式的劳动关系,你的劳动合同试用期应该从7月28日起算,因为你签的是3年的合同期限,按劳动合同法规定,单位规定的3个月试用期是合法有效的。在试用期内,单位也不能无...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同要求必须签订两份吗,最新的规定是什么
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入职合同通常要求签订两份。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。合同一般一式两份,双方各执一份。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职签的合同是什么合同
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新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。 建立劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>但入职两天就签了合同这样能退吗
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入职两天离职,没签劳动合同的一般没有赔偿和双倍工资。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职合同一定要签两份吗,法律上该如何规定
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入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律是怎么规定入职合同是两份的
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入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职签合同是两份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职两天离职没签合同是否需要给予赔偿
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的,所以入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同是一式两份吗,法律有哪些规定
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入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
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