岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司不服于调岗安排的员工可以单方解聘吗
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
不服从领导安排调派是不是可以解聘
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可以的。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公开招聘人员单位不按职位安排是否违规
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应按招聘职位安排，但用人单位有权调整的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
职工不服调岗安排公司单方解聘是否违法？，律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工不服公司调岗安排解聘的哪些条件
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。...
贵州在线咨询顾问团
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公司调岗员工能否服从公司的调岗安排
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，...
台湾在线咨询顾问团
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公司取消岗位安排调岗
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公司部门撤销，要求员工调岗到新的部门的要点如下： 1、公司调岗是需要征求员工同意的，只有在员工和公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不服从调岗安排怎么办
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员工不服从公司调岗安排，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不服从公司安排是否违反了劳动法
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不服从公司安排没有违反劳动法，用人单位是违法的一方，具体的原因如下： 1、调岗与降薪是对劳动合同中条...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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员工不服调岗安排的解聘的法律责任
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。...
黑龙江在线咨询顾问团
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调岗员工是不是一定要服从公司安排
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...
湖北在线咨询顾问团
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单位单方解聘未聘任职工是否违法
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。...
天津在线咨询顾问团
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公司安排调岗位是否可以要求公司补偿
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这要看实际的情况，一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司开除员工不安排体检是否违法
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应该是不违法的，除非你进公司的时候合同上签署了，公司没有按照合同执行，那才是违法的。同时，有职业病危...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工不服从调岗公司应该怎样解聘
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1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（3）不具有...
山西在线咨询顾问团
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公司强制调岗不安排工作
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根据您所述，公司随意将您调换到一个您不能胜任的工作，后期您与公司协商过，但是公司不给您处理，更严重的是要您在家休息，不安排工作，这种情形，您是可以提出被迫解除劳动合同，您可以要求公司对您进行解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团
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公司安排员工待岗是否符合法律规定
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公司安排员工待岗不一定合法。如果公司并没有出现经营困难的情况，且员工不同意待岗的，则企业让员工待岗是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
公开招聘人员单位不按职位安排是否违规
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应按招聘职位安排，但用人单位有权调整的。...
安徽在线咨询顾问团
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不服从领导安排调派是不是可以解聘
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可以的。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
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