压半个月工资离职后发完吗
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是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职了工资还要压一个月
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按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职压工资三个月合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询压三个月工资,合法吗?是否可以马上离职
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当然不合法了,你可以依法解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压半个月工资离职如何算
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压半个月工资离职应该一次付清。法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职压工资三个月合法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快递离职还要压。三四个月的工资吗?这样做合不合法?
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职压半个月工资合理吗?
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不合理,可以诉讼主张要求赔偿,但是要考虑诉讼成本,具体可以直接来电咨询...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职压工资三个月合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问离职的话三个月发工资合法吗?
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离职3个月后才发工资不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后老板给压一个月工资是否合法
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离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职压工资三个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压我三个月工资,我自动离职,可以拿7、8月工资吗?
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可以的。不给结清工资可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资压一个月,自动离职有工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资压500元,说离职后隔一个月退,合法吗?
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂里压工资一个月的工资合法吗?
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公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。根据我国工资支付的有关规定,用人单位必须按照与劳动者约定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询压一个月工资后离职了还有工资吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资合法吗?压多就算合理?
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职压工资三个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资压两个月公司不合法
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压两个月工资是违法的行为,任何用人单位都不能扣押工资。用人单位侵害劳动者合法权益行为、拖欠工资的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询怀孕了辞职压三个月生了工资说等到三个月生了再给工资符合劳动法吗
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劳动者怀孕了辞职,用人单位压工资说等到3个月生了再给工资是不符合劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其拖欠的3个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压出三个月工资我要自离有工资吗
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厂里压三个月工资,你可以直接去申请劳动仲裁,当即就可以解除劳动合同,要求退还压的工资,并要求单位支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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