扣完五险一金到手5000
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医疗保险:个人承担2%,养老保险:个人承担8%, 失业保险:个人承担1%,工伤内保险:容个人承担 0...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>税后工资算不算扣完五险一金的
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五险一金是税前扣还是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对发到手的工资是扣完五险的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询税后工资是扣完五险一金吗?而且拿到手的工资是实际的吗
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“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 所以,税...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>扣完五险一金后工资不到百元,是否合法?
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那就说明你的工资到不到当地规定的最低工资标准,如果达到最低工资标准,就不会这样。如此看来不合法。自己...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>税前工资是不是扣过五险的
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税前工资不是扣过五险的。税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发到手的工资是扣完五险的吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金扣完工资怎么扣扣我的
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>五千工资扣完五险一金的规定是哪些?
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5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对发到手的工资是扣完五险的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣完五险一金后工资达不到最低工资标准了,这违法吗
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最低工资标准为全国最高,新标准2月1日起实施继北京在全国率先上调最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一般扣员工的工资扣多少
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五险一般扣员工的工资比例如下: 1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20% 2、医疗保险个...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>税前工资6万元扣完五险一金和个税实际到手多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到发到手的工资是扣完五险的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最底工资是扣余五金后到手的工资吗
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最低工资标准是包含扣除社保在内的工资。比如最低工资标准为1500元,社保需要扣除300元,实际只有1200元。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资三千五五险扣多少的工资,交完五险一金剩多少
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这个工资的话。养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按照一交工资的地方扣吗?还是要扣五险一金?
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税后工资指的是税前工资扣除五险一金 (养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金的工资是基本工资还是实发工资
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五险一金,按规定,要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保三险和五险的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资包括五险,还是扣完五险就是最低工资
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最低是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是政府强制的一个标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发到手的工资是扣完五险的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资是交完五险吗,法律是如何规定的
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最低工资并不是交完五险,最低工资包含了个人需要缴纳的五险一金。尽管各地政策对于最低工资标准细节有所不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司改革的工资九千扣完五险是多少?
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月薪9000元,应税所得9000-35005500(元),适用税率20%,速算扣除数为555(元),应纳个人所得税550020%-555545(元)。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的,若没有扣除,对...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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