工作不满一年工作服扣钱合理吗
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《劳动合同法》(修正)第九条:用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。 用人单位招用劳动者,不得扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职的时退还工作服,扣钱合理吗
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不合理,正常辞职公司不能扣发工资或者任何处罚。试用期内提前一个礼拜交辞职书就可以,公司扣钱是违法行为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作服扣钱是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工作服扣钱合法吗,法律是如何规定的
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用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。 劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,所以提供工服产生的费用应当由单位承担,劳动者不需要承担,单位因此在劳动者工资中扣...
上海在线咨询顾问团咨询我>>规定没有做满半年扣工作服的钱合法吗
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这真的不合规哦!这只是公司内部擅自订立的规定罢了,员工找工作时可不能被强制缴纳任何所谓的“保证金”或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后,扣工作服费,合法吗?
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劳动者辞职,用人单位是不能克扣劳动者工衣钱的,如果用人单位克扣其工衣钱的,劳动者可以向当地的劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作服扣钱是合法的吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>扣工作服钱200元违法吗
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扣工作服钱200元违法!未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作服扣钱是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职期间公司扣工作服钱合理吗
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员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业扣员工工作服费合理吗
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了,扣工作服钱咋办?
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到劳动监察大队投诉举报。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作服扣钱是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后,扣工作服费,合法吗?
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劳动者辞职,用人单位是不能克扣劳动者工衣钱的,如果用人单位克扣其工衣钱的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>A发工作服,我说不要,也说要被扣钱,合法吗吗?
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订了劳动合同,辞职了工作服扣钱吗
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劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
服装工作室营业执照办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业扣员工工作服费合理吗
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞工到期,工厂说不满一年要扣工作服的钱,这合法吗?
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作服扣钱是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了,公司要在资内扣除工作服钱这合法吗?
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不合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司扣除了工作服费,员工的工作服的费用能在工资里扣吗
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劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时扣工作服的折旧费合理吗
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工作服作为必须的劳动保护用品,就应当提供给员工使用。这种做法不合理、不合法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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