工作服扣钱合法吗,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
  

  不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动，如果公司认为工作服为必要劳动工具，则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本，该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中，不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费、押金等等，实际这些均属于违背法律之行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉、控告。

• 问工作服扣工资合法吗
  

  不合法。《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 工作服不属于该情形。

• 问的公作服服公司扣钱是合法的嘛
  

  根据劳动法的相关规定，用人单位不得以任何理由扣押劳动者钱款、证件，否则属于违法行为，劳动者有权到劳动监察相关部门举报或到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,325人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  1,180人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,909人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,074人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作服扣钱是合法的吗

  321人已浏览

• 
  工作服扣钱是合法的吗？

  654人已浏览

• 
  工作服扣钱合法吗?

  337人已浏览

• 
  工作服扣钱合法吗

  422人已浏览