试用期内签合同好还是转正
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根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
过了试用期，没签转正合同算正式员工吗
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试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
试用期签过合同，转正合同没有签
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试用期过后应该就是正式履行合同，即使是试用期，也应该签订书面劳动合同。...
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合同试用期过了不签正式合同吗
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需要签。过了试用期不签合同属于违法的行为，按规定，员工入职一个月内，用人单位就应与劳动者签订合同的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同，试用期为劳动合同中的组成部分，并且我国法律规定，试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期过后转正还要签合同吗，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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租房合同过期还有效吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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试用期转正后试用期的合同还有效吗？
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试用期转正后试用期的合同就无效了，用人单位为了考验职员是否适应岗位，一般会与其签订试用期的劳动合同，该合同在职员转正之后就会无效。通常情形下，试用期的劳动合同期限是一个月，若是约定了三年以上的劳动合同...
云南在线咨询顾问团
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转正期内还能签试用期的合同吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同，有一个时间是30日内必须签，不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系，所以这签合同肯定是在试用期内的。 《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上...
福建在线咨询顾问团
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试用期过后没签合同是否算转正,怎么规定
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试用期过后没签合同算转正。试用期计入劳动合同期，已过试用期不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同后，试用期过，但未转正却被辞退
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单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；6；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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先签试用合同试用期完签正式合同违法吗
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试用期原本即是用人单位与劳动者在首次缔结劳动合同时，依据劳动合同的性质及期限，依据相关法律规定所允许...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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过了试用期，没签转正合同算正式员工吗
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【法律意见】 试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...
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转正合同要和试用期合同一起签吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。根据劳动合同法的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团
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试用期过后，没签合同，怎么才能再转正
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试用期后未签订合同的，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同是在试用期内还是转正后
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根据我国相关法律规定，劳动合同一般在建立劳动关系之日起一个月内签订。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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已过试用期跟还有签的试用期合同还有效吗？
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动者即使是在试用期内...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签合同的正确流程
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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试用期不签转正合同，可以不要复试吗
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试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资，不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。 在同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果单位不按...
河南在线咨询顾问团
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试用期内员工转正后还需要继续履行劳动合同吗试用期内需要签合同吗
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1、劳动合同法明确规定，不能把试用期单独划分出来的。公司做法违法了。 2、公司不按劳动合同书约定支付工资的，那么反映到劳动局解决。 3、吃饭刷卡是合法的，但公司应该明确餐补助标准。根据人力资源的这句话...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期期间没有签合同可以算转正吗
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试用期过后没签合同算转正。试用期计入劳动合同期，已过试用期不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
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合同试用期过了不签正式合同吗
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合同试用期过了要签正式劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
青海在线咨询顾问团
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试用期过后7/8个月没签正式转正合同，没转正部分工资还有补偿？
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试用期也是劳动期间，适用下述规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
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