单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱
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1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位未依法及时与孕妇解除劳动合同
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只有女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况的，单位才能与其解除劳动合同。否则就是不合法的。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
单位与孕妇协商解除劳动合同是如何的？
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用人单位有权依据《中华人民共和国劳动法》第24条、第25条、第26条、第27条的有关规定解除劳动者的劳动合同，但对于女职工来说，国家对其有特殊法律保护。我国的劳动法律、法规和妇女权益保障法已作了明确的...
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单位和孕妇协商解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位解除与孕妇劳动合同的实务方法
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
孕妇与单位解除劳动合同的赔偿事宜，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱
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1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。...
福建在线咨询顾问团
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孕妇想与单位协议解除劳动合同，能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请，可以解除劳动合同。此外，也可以协商解除。...
云南在线咨询顾问团
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孕妇想与单位协议解除劳动合同，能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请，可以解除劳动合同。此外，也可以协商解除。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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妇女孕期劳动单位是否可以解除其劳动合同
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依据我国相关法律的规定，女职工在怀孕期间的，用人单位不能解除劳动合同，劳动合同到期的，劳动合同要顺延...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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孕妇劳动合同解除后要赔偿什么
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孕期解除劳动合同，除过失性辞退外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到孕妇与单位解除劳动合同的赔偿事宜，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗？怀孕期间可以解除劳动合同吗
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对马国师的意见持保留意见， 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律，法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得以怀孕为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得在女职工怀孕期降低其基本工资，或者解除劳动合同，而不...
福建在线咨询顾问团
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孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的？孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
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对于孕妇，由于其处于特殊时期，法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间，用人单位是不能解除劳动合同的，如果非法解除劳动合同的话，是需要承担相应的赔偿责任的。那么，孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面，详细为...
广东在线咨询顾问团
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单位装修孕妇劳动合同可以解除吗？
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单位装修孕妇劳动合同是不可以解除的，根据法律规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。即员工因产前检查依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。因此，像你这样的女员工孕期请...
青海在线咨询顾问团
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劳动局与孕妇可以解除劳动合同吗
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不能与孕妇解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法关于孕妇单位赔偿
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项，女...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准是什么呀
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同法第39条解除孕妇的劳动合同用人单位需要赔偿吗
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合同法第39条解除孕妇的劳动合同用人单位不需要赔偿的；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款...
浙江在线咨询顾问团
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公司和孕妇劳动合同解除怎么赔偿
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与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。 在怀孕期间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
怀孕能否取消用人单位与孕妇双方解除劳动合同的分配
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下，用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
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