劳动法关于孕妇单位赔偿
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项,女...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位未依法及时与孕妇解除劳动合同
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只有女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况的,单位才能与其解除劳动合同。否则就是不合法的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇被解除劳动合同赔偿多少
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用人单位在劳动者怀孕期间终止劳动合同是非法终止劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>关于要求孕妇解除劳动合同的赔偿金额
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用人单位违法解除与孕妇的劳动合同,赔偿标准是孕妇在单位每工作满一年,就支付二个月的工资;六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孕期被解除劳动合同,需要赔偿多少钱?
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公司,经营不善会出现很多情况,比如说:孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动合同解除赔偿
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与您签署劳动合同的是人力管理公司,如果我没有猜错的话,您有可能是通过派遣的方式到外企工作的,现在外企遣散员工,并不代表您与人力管理公司的劳动合同不再执行,由于您处于怀孕状态,用人单位无权解除与您之间的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期解除劳动合同的赔偿问题?急
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用人单位在劳动者孕期违法与其解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国解除孕妇劳动合同是否可行
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在我国不能解除孕妇的劳动合同。用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。对实行计划生育的女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因孕妇晚期解除合同赔偿金如何算
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在孕期可以解除与孕妇双方劳动合同吗
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕前能否与单位解除劳动合同?
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不能与孕妇解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇要赔偿多少钱
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公司辞退孕妇,劳动者未有法定过错行为的,属于违法辞退,若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询与孕妇解除劳动合同赔偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在试用期解除劳动合同
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如果怀孕的女职工在试用期内被证明不符合录用条件,或者有下列情形,可以与她们解除劳动合同: (一)严重违反用人单位规章制度的; (二)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被宣告解除劳动合同的赔偿项目有哪些
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下列情形公司不用给予赔偿: 1.孕妇严重违反用人单位的规章制度。 2.孕妇严重失职,徇私舞弊给用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在孕妇劳动合同期限届满需要解除劳动合同吗
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
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