没签劳动合同意外受伤怎么陪尝
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在没有签订劳动合同的情况下,受伤也是按照工伤的性质来进行赔偿的。具体而言,没有签订劳动合同并不影响劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>小企业员工50人以下的没签劳动合同怎么赔尝
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小企业员工50人以下的没签劳动合同,工作不超过一年的,从入职第二个月起的双倍工资补偿,最长十一个月。...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职1年没鉴劳动合同怎么赔尝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么赔尝没签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>入职连劳动合同都没签怎么办
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入职连劳动合同都没签,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同能不能入职
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入职培训时已与单位建立劳动关系,应同事签订劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职1年没鉴劳动合同怎么赔尝,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2022年入职1年半没有签劳动合同公司对劳动者的赔偿方式是什么
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入职1年半没有签劳动合同的,公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司,需要支付十一个月的双倍公司,而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>满1年没签劳动合同怎么解除劳动合同?
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职1年没鉴劳动合同怎么赔尝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没入职可以看劳动合同吗
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不可以。这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职劳动合同一般是几年
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法律上入职合同期限,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职1年没鉴劳动合同怎么赔尝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职两年没签劳动合同属于被动辞职吗
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1、入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职是只填了入职表,没有劳动合同怎么办
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1、未订立劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,如果用人单位不签订劳动合同的,劳动者在用工一个月后要求用人单位支付双倍工资。 2、《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职连劳动合同都没签怎么办?
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同只填了入职表
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没有劳动合同应当和公司进行说明,要求签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职没签劳动合同如何辞职
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员工入职没签劳动合同的,辞职的办法有,提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;或者通过与用人单位协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司提前解除劳动合同赔偿2n+1会赔尝吗?
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单位提前通知,你同意,那么单位支付你赔偿金;你不同意,那就是2倍的赔偿金;若没有通知你,你也不同意那么就是2n+1(n代表你的工作年限)。你可以自己算下,看看金额若是小于等于单位给你的金额,那就接受单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职1年没鉴劳动合同怎么赔尝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职两年没签劳动合同的后果有哪些
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入职两年没签劳动合同有以下后果: 1、支付双倍工资。 2、订立无规定期限劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职1年没签合同应该怎样赔偿员工工资
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,(最多11个月),就是每个月的工资再发一次参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年没有劳动合同如何处理
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入职半年没有签订劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资和签订劳动合同。关于入职半年没有劳动合同如何处理的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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