私人企业怎么和员工签劳动合同不签可以吗
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公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小企业员工50人以下的没签劳动合同怎么赔尝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询怎么赔尝没签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>小企业没签劳动合同被告了
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没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业没签劳动合同被员工起诉的结果
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小企业员工50人以下的没签劳动合同怎么赔尝,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签劳动合同企业可以裁员吗
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虽然你和用人单位没有劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,受《劳动法》和《条例》的保护。根据《劳动合同法》第41条规定,适当放宽经济性裁员的条件。用人单位需要裁减的人员二十人以上或裁减人员不足二十人但...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的员工可以主张企业的权利吗
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对小企业员工50人以下的没签劳动合同怎么赔尝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合伙企业员工是否签订劳动合同
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合伙企业的员工要与企业签订劳动合同。企业与员工建立的是劳动关系,因此需要签订书面的劳动合同,且双方在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业与员工未签订劳动合同,员工离职
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可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资,建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到小企业员工50人以下的没签劳动合同怎么赔尝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同到期企业不再与到期的员工续签劳动合同企业有何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,按第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业员工工伤没签合同可以赔偿吗
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私人老板没签合同工伤应该先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拒签劳动合同的企业可以将员工解雇么
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业工作人员的劳动合同丢失怎么办
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企业劳动合同丢失可以到用人单位复印,加盖印章标注复印来源即可。劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在企业工作六年没签劳动合同怎么办
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在公司六年未交社保未签劳动合同可以通过投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。公司未交纳社保不影...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业没有签劳动合同员工可否辞职
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入职后超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以主张每月二倍的工资。 员工入职后,就已经与公司建立了劳动关系,如果公司没有同时与员工签字书面的劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司如果...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定,企业自用工之日起一个月内,应当与员工签订劳动合同,未能签订或及时签订的,自满一个月不满一年的,企业应每月额外支付一个月工资给员工;超过一年的,视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小企业员工50人以下的没签劳动合同怎么赔尝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工签定的是空白劳动合同怎么办
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企业跟员工签空白劳动合同是不合法的,劳动合同的必备条款是企业与员工的基本身份信息、劳动合同期限、员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业聘用60岁以上的员工签劳动合同怎么写
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根据《劳动合同法》的实施条例,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。已经超过退休年龄的员工在单位工作,不属于劳动关系,一般处理雇佣关系。员工与单位签订的不是劳动合同,而是就业协议。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工签劳动合同样板是怎样的
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条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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