公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
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公司变更劳动合同,员工拒签,如果因此而解除劳动合同关系的,一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司变更劳动合同变更协议书合法吗?
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订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司劳动合同变更算是强制性赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司强制变更劳动合同违法吗?
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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司转让合同变更公司合同变更能要回赔偿吗
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公司转让原来的劳动合同还是有效的,如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行,协商一致的劳动合同一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更公司主体能否要求赔偿?
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劳动合同变更公司主体,劳动者可以要求赔偿。如果是主体变更,则员工方可以拒绝与新单位签订;如果已经签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劳动合同变更算是强制性赔偿吗?,律师怎么看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同变更要赔偿吗
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公司与劳动者协商一致变更劳动合同的,不需要赔偿劳动者,但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行又未变更,公司非过失辞退劳动者的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劳动合同变更算是强制性赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同修订公司变更是合法的吗
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劳动合同主体变更是否合法要根据具体的情况。如果企业发生变更,比如分立或者合并的,劳动合同主体变更是合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司强制签劳动合同合理吗
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合法,法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当与劳动者订立劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更需要公司签字吗
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变更劳动合同之后需要签字。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司劳动合同变更算是强制性赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更劳动合同需要赔偿吗?
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公司劳动合同变更一般不需要赔偿。但用人单位擅自变更的,未经劳动者同意的,应当按照要求向劳动者支付经济补偿。根据有关法律,用人单位合并或分立的,原劳动合同继续有效。但用人单位不维持或者改善劳动合同续订劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同需要赔偿吗
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公司劳动合同变更在通常情况下是不需要赔偿的。如果用人单位擅自变更,未经劳动者同意的,则应按照要求向劳动者支付经济补偿。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。但若用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司变更劳动合同要赔偿吗
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司转让是劳动合同的主体变更吗
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1、是劳动合同的主体变更。 2、根据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司去私人变更劳动合同我们可以赔偿么
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公司私自变更劳动合同不一定有赔偿。若变更劳动合同使客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司变更劳动合同怎么赔偿?
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1、依据《劳动合同法》第三十五条的规定,公司变更工作岗位,应当事先与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同的相关内容,否则属于违约行为。2、就此你可以提出解除劳动合同,符合《劳动合同法》第三十八条第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同怎么赔偿
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1、劳动合同法规定变更劳动合同需要双方协商一致,公司无权单方变更劳动合同的内容,您可以拒绝变更劳动合同,并要求公司履行劳动合同。 2、公司单方解除劳动合同的,需要向员工支付经济赔偿金。公司不支付的,您...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劳动合同变更算是强制性赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司变更劳动合同怎么赔偿?
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劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。单位擅自变更的,员工有权申请劳动仲裁,要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同如何赔偿
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根据劳动合同法规定,公司变更,不影响原劳动合同继续履行,但公司在变更期间解除劳动合同的,那么按照劳动合同法规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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