劳动者工资被单位克扣怎么办
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劳动者工资被单位克扣,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动争议仲裁委员会裁决的可以向人民...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者工资多少钱扣税
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劳动者工资扣税是工资额超过起付线才会扣税的,工资的个人所得税起征线为五千元。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者工资被扣发违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位扣发劳动者工资合法吗,扣工资的劳动者行为属于违法行为吗
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在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬,不要随意“克扣工资”。克扣工资和拖欠工资一样,同样属于“未及时足额支付劳动报酬”,同样会面临上述拖欠工资的“劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>克扣员工工资劳动者怎么办
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违规被扣分被开除能申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁,胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工资被扣发违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者违反本法规定扣发劳动者工资的情形有哪些
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定劳动者违章扣工资合法吗?
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我国对劳动合同写离职扣工资合法吗依据的是《劳动法》:劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工资被扣发违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法违法违法旷工违法旷工扣3倍工资么
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旷工扣三倍工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职扣劳动者违约金合法吗
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1.视情况而定。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。2.可以约定违约金的情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者工资被扣发违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣劳动者月工资是否违法
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旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资代扣条件可以扣发劳动者的吗?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣发工资怎么办单位能扣发劳动者的工资吗
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1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解。2、调解不成或者不经调解,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼(向劳动争议仲裁委员会申请仲...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可不可以扣发劳动者的工资
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用人单位不可以扣发劳动者的工资。用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资不按时发算违反劳动法吗?
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是的,存在违法劳动法情况。根据法律规定用人单位应该按时每月支付一定的工资给员工,所以不按时发放是违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询现在劳动法违反工作服被扣工资吗
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工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同单位是否可以扣发劳动者工资进行赔偿?
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实践中,劳动者自离的,用人单位通常会扣押劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续后,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工资被扣发违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者犯错被开除有扣工资吗
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如果员工被解雇,该单位仍然需要支付工资。本单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定解雇员工的,本单位不需要赔偿,但本单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。但根据《劳动合同法》第二十八条的规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者代扣劳动者工资违反了哪条规定
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“须提前一个月提交书面申请书”的约定违法:劳动者提前一个月递交辞职书的,不需要向单位申请,也不需要单位批准,这是法律赋予劳动者的权力而不是用人单位给予的权力,劳动者只要尽到提前通知的义务就行,单位没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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