企业和并了,有一部分人员调岗如果不去会赔偿么?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年员工调岗调薪辞职,企业要赔偿吗?A
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看你的劳动合同是怎么规定的,如果劳动者按劳动合同法第三十八条规定辞职,单位是要给予经济补偿金,每工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业调岗不去有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业调岗协议员工不同意调岗解约需要赔偿吗
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根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济补偿金。 至于经济补偿金的计算标准,法律予以明确说明:每满一年支付一个月工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>调岗位不愿意去赔偿多少
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在公司做出调岗决定时,若员工对此持有异议,建议与公司进行充分的沟通协调;倘若双方未能就此达成共识,导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工拒绝调岗而离职,企业需要赔偿吗?
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如果合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作岗位,但也没有约定可随意调动的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业调岗不去有赔偿吗,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工拒绝调岗企业需要赔偿吗
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1、员工拒绝调岗而被辞退的,企业需要赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,企业因员工拒绝调岗而将其辞退是违法辞退,是要赔偿的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇员工调岗员工不服从调岗,需要补偿吗
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对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的; 拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔; 不足6个月的计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业调岗不去有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问公司调岗位我不去要赔偿吗?
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公司进行调岗,首先用人单位要与劳动者进行沟通,二者协商一致,用人单位才能进行岗位调整。没有经过劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位撤销不同意调岗公司有赔偿吗
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岗位撤销不同意调岗是否有赔偿需要根据具体情况来确定,分为三种情况,分别如下: 1、调岗属于变更劳动合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>2022年,公司给调岗不愿意去给赔偿吗
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要看调岗行为是不是对劳动合同的实质性变更,如为实质性变更,则您可以不去,并可以要求解除劳动合同,要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业调岗不去有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业调岗、未离职可以提前调岗吗
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劳动法对调岗的路程时间是没有具体规定的。关于调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗要不要服从?
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按照法律规定,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年厂里调岗位,我不愿去,会赔偿吗?
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用人单位进行调岗的,应与劳动者进行协商,如你不同意,单位不能进行无故调岗,你可要求继续待在原来的岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业禁忌证,国企不调岗违法吗?有经济补偿金吗?
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如果您的身体情况不能适应现在岗位的工作,可以要求单位对您重新培训,调岗,如果单位不允许,可以协商解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询调岗位我不去公司会有哪些赔偿
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业有哪些调岗调薪情形
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《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业调岗不去有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业调岗必须要服从吗
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调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业调岗降薪可以两倍赔偿吗怎么算
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企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的,一般不能要求赔偿。 但是如果员工无过错且能够胜任工作,但因调岗降薪离职的,可以要求二倍赔偿。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗不一致如何要求补偿
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在发生车祸之后,双方肯定是会因为赔偿问题而发生争议,毕竟双方是天然的矛盾体,一方希望自己拿到的钱多一些、另一方希望自己付出的钱少一点,所以双方因为车祸数字而协商不了是必然。那么,车祸赔偿协商不一致怎么...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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