岗位调动必须服从吗?怎么办?
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岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>岗位调动是不是必须服从
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业调岗必须要服从吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询灵活就业欠费必须补吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询岗位调动必须服从其岗位调动对吗?
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用人单位调整劳动者岗位,劳动者是否必须服从,需要根据具体情况确定:1。调动是变更劳动合同的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。;2、用人单位是...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业是否可以服从调岗
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企业调岗劳动者不是一定要服从。调岗是对劳动合同中约定的工作岗位的变更,需要经企业和劳动者协商达成一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从
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单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业调岗必须要服从吗,律师怎么看
买房必须要结婚证吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询起诉离婚必须要证据吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无证醉驾必须要判刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询岗位调动是否是必须服从
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1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是因劳动者不能胜任工作而调动的,劳动者应当服从。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中说服从合同必须服从调岗吗?
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法律没有规定:劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的,劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗,你的行为属于合法的,公司无权处分你,否则公司的行为属于违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业调岗必须要服从吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工对用人单位的调岗必须服从吗
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员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。用人单位可以调整员工岗。 如双方在劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业组织部门调动岗位都需要服从调动吗?
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岗位调动是否服从: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>调岗要服从用人单位吗?
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员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致后变更,原则上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚必须需要冷静期吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上网必须要带身份证吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业调岗必须要服从吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇什么情况下必须服从调岗?孕妇是否必须服从调岗?怀孕前做事?
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孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服从调岗安排这一条必须服从吗?
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劳动合同中中对员工的要求不是必须服从单位调岗。所以劳动合同服从调岗安排并不是强制的。 在公司情况没有发生重大变化的情况下,公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商,如果协商达不成一致,公司是无权单方面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇员工调岗员工不服从调岗,需要补偿吗
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对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的; 拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔; 不足6个月的计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕期必须要换岗调薪吗
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孕期不能换岗调薪。职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业禁忌症必须调离岗位吗
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所谓职业禁忌症指在职业危害岗位工作的员工,由于身体状况等原因,经检查其极易因相关职业危害接触而患职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与协议必须要公证吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇在什么情况下必须服从调岗?
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孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业后必须要调薪吗?
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企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳动者不胜任工作的情形,法律规定了用人单位有合理调岗的权利,但是调岗以后,工资也应该得到相应的变化。但是工资的变化是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业调岗必须要服从吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同写明必须服从公司调动
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属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开发商破产业主必须签债权吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业要求员工调岗要怎样才算服从
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从劳动者辞职
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单位不必单方面服从岗位调整和工资调整,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持...
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