单位单方面调岗调薪必须服从吗
图文96人已浏览
如果用人单位单方面调岗调薪,劳动者不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工对用人单位的调岗必须服从吗
图文187人已浏览
员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。用人单位可以调整员工岗。 如双方在劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对岗位调动是不是必须服从,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,280人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
视频6,949人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询岗位调动是不是必须服从
问答584人已浏览
1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是因劳动者不能胜任工作而调动的,劳动者应当服从。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗员工要求必须服从吗
图文221人已浏览
对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同约定调动岗位不服从如何处理
图文154人已浏览
合同期间公司调动岗位不服从可以协商解除合同。合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位调动是不是必须服从,律师怎么看
拆迁款是不是必须打户主名下
视频9,075人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询遗嘱是否必须公证
视频5,152人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拘留调查多少天必须放人
视频1,464人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询岗位调动是否必须服从
问答584人已浏览
1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是因劳动者不能胜任工作而调动的,劳动者应当服从。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调动是否是必须服从
问答584人已浏览
1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是因劳动者不能胜任工作而调动的,劳动者应当服从。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位调动是不是必须服从,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同写明必须服从公司调动
图文574人已浏览
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>调岗要服从用人单位吗?
图文160人已浏览
员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致后变更,原则上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业是否可以服从调岗
图文81人已浏览
企业调岗劳动者不是一定要服从。调岗是对劳动合同中约定的工作岗位的变更,需要经企业和劳动者协商达成一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代位继承必须要满足的四个要件是什么
视频340人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
视频5,810人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到岗位调动是不是必须服从,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位调动是否都必须服从?
问答584人已浏览
1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是因劳动者不能胜任工作而调动的,劳动者应当服从。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调动必须服从其岗位调动对吗?
问答584人已浏览
用人单位调整劳动者岗位,劳动者是否必须服从,需要根据具体情况确定:1。调动是变更劳动合同的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。;2、用人单位是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗调薪是不是必须服从编制
问答584人已浏览
如果用人单位单方面调岗调薪,劳动者不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业组织部门调动岗位都需要服从调动吗?
图文440人已浏览
岗位调动是否服从: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>员工不服从公司调岗是否违法
图文2,291人已浏览
员工不服从调岗辞退是合法的,但是必须是劳动者自己本人不能够胜任现有的岗位,但是又不接受其他的一些调配...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋确权必须是户主吗
视频1,791人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司法人必须是股东吗
视频2,642人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位单方面调岗调薪是否必须服从
问答584人已浏览
如果用人单位单方面调岗调薪,劳动者不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从劳动者辞职
问答584人已浏览
单位不必单方面服从岗位调整和工资调整,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位调动是不是必须服从,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位补贴是不是每个月必须发
图文3,786人已浏览
岗位补贴是每个月必须发的。 岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,193人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇什么情况下必须服从调岗?孕妇是否必须服从调岗?怀孕前做事?
问答584人已浏览
孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗必须要服从吗
问答584人已浏览
调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致。 2、采取书面形式。二者缺一不可。 也就是说,企业若没有经过协商一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询