公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从
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单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕期必须要换岗调薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询迁户口必须换身份证吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询孕妇什么情况下必须服从调岗?孕妇是否必须服从调岗?怀孕前做事?
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孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业调岗必须要服从吗
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调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕就要调岗降薪是真的吗
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对怀孕女职工不得调岗降薪。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期必须要换岗调薪吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询驾照到期了多久之内必须更换
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业后必须要调薪吗?
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企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳动者不胜任工作的情形,法律规定了用人单位有合理调岗的权利,但是调岗以后,工资也应该得到相应的变化。但是工资的变化是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>对孕妇降薪和调换岗位可以申请吗
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可以去申请仲裁。r《女职工劳动保护规定》r第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。r第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期必须要换岗调薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕调岗降薪有赔偿吗
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女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕后能调岗降薪么
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怀孕期间不能调岗降薪,但可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转岗工资必须调整吗
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劳动法调岗降薪的规定相关内容如下:在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买房必须要结婚证吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕期必须要换岗调薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期被调岗调到哪里降薪
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孕期被调岗降薪的,劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位是不能解除合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗调薪是不是必须服从编制
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如果用人单位单方面调岗调薪,劳动者不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了必须要降薪培养吗
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怀孕了可以调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,非孕妇意愿不能强行调岗;用人单位为孕妇安排其他劳动的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司调岗降薪公司应该赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间公司调岗降薪如何解决
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怀孕期间公司调岗降薪的解决办法如下: 1、和公司协商; 2、对于在孕期或哺乳期,且合同到期的女职工,...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无证醉驾必须要判刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询上网必须要带身份证吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇报道调岗减薪能降薪吗
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对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确: 第一,对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更,根据《劳动合同法》第38条的规定,劳动合同必须经双方协商一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>调换岗位未经本人同意要求,必须离职走人吗
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依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期必须要换岗调薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赠与协议必须要公证吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇在什么情况下必须服从调岗?
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孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期调岗降薪在劳动局有效吗
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可以。孕期调岗降薪单位行为是违法的,协商不成时,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行合同约定的岗位和工资待遇。...
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