有没有关于降职降薪的相关规定
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同是否违反劳动法有没有相关规定
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
无故降职降薪违反劳动法相关规定怎么办
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公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违反...
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孕妇降职降薪的相关法律规定有哪些
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女职工怀孕期间如果不适应原岗位工作，经与劳动者协商可以适当减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动(也就...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情降薪会违反劳动法吗，法律的规定是什么
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如果是在疫情期间，公司无故降薪的，那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致，不能强...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
企业单方面降薪违反劳动法吗，有没有相关的法律规定，律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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这样的情况单方降薪算违反劳动法吗
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公司单方降薪的行为是违法的。 依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额...
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有没有关于降职降薪的相关规定
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者违反劳动法的相关规定有哪些？
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劳动者违反劳动法律法规定的条件，一般指的是劳动者具有下列过错时，用人单位可以单方面与其解约：在试用期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有劳动纠纷的企业还能投标吗，有没有相关的法律规定
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问题解答： 有劳动纠纷的企业还能投标。劳动争议是企业内部问题，对投标没有影响。一般招标文件中会要求投...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工降职降薪劳动法有没有明确的规定
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劳动法中没有关于降职降薪的规定。...
章法律师|
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竞业限制的相关规定
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史素红律师|
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物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师|
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遇到企业单方面降薪违反劳动法吗，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司降职降薪，企业单方面不降工资，合法吗？
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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员工被降薪多久提出劳动仲裁,有没有相关的法律规定
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律师解答 员工被降薪与公司产生争议的，可以立即提出劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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调岗降薪违反劳动法哪些内容，有没有法律依据
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单方面调岗降薪违反《劳动法》中劳动合同变更的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位单方面调岗降薪的，劳动者可以向劳动行政部门举报。...
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双重劳动关系是否违法,有没有相关的法律规定?
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劳动者建立双重劳动关系一般不违法，但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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a疫情降薪劳动法违反劳动法
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疫情降薪是违反劳动法的。降薪属于变更劳动合同的内容，必须由用人单位与劳动者协商一致才可以降薪，否则属...
章法律师|
律所主任，9年经验
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动法里面的降薪降薪是怎么规定的
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1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济...
广西在线咨询顾问团
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疫情降薪也违反劳动法吗
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如果是在疫情期间，公司无故降薪的，那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致，不能强制给员工降薪。用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳...
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企业单方性辞退员工降薪违法吗?
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公司单方调岗降薪属于违法。公司需要调整工作岗位和工作报酬的，应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合...
孟金龙律师|
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合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师|
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公司利用劳动者失业降薪违反劳动法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。可以讨薪。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的，用人单...
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问一下降职降薪会违反劳动法吗
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1、公司强制降职降是违反劳动法的。 2、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳...
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