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员工被降薪一年内都可以提出劳动仲裁。劳动仲裁的时效是一年。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明...
员工被降薪之日起就可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效一般为一年,劳动者应当在规定的时间内提出劳动仲裁申请,若超过时间的...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于劳动仲裁时效为多久的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
劳动仲裁一般要四十五日内才有结果,仲裁庭要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后结案,但根据《劳动争议调解仲裁法》,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,最长不得超过十五日。
法律分析 当事人可以在一年内提起劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期限的限制。但劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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