降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
劳动仲裁时效多久劳动仲裁多久出裁决书
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劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁降薪多少
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
劳动局多久出仲裁结果
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劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也...
不明白,就问一问
降薪多久提出劳动仲裁?,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁怎么证明出勤
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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降职降薪劳动仲裁申请期限
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
降职降薪劳动争议仲裁时间
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
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降薪多少比较有效最新降薪仲裁资料
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不论降薪幅度的大小,只要用人单位擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合...
孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
公司调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?
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公司调岗降薪可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
劳动仲裁找谁
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打一场劳动仲裁多少钱
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降薪劳动仲裁怎么开庭
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一份完整的仲裁申请书应该包括以下几项内容: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项:...
劳动仲裁期间被调岗降薪
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你们公司五个员工的情况都和你一样吗?如果公司没有任何理由调岗降薪的,明显是违法的,你们可以去劳动监察部门投诉,但我还是建议你们直接申请劳动仲裁,申请赔偿。另外,我看你地址显示在深圳,如果在深圳走司法程...
公司降薪劳动仲裁赔偿标准
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如果没有给你降薪,那么你不需要再仲裁了,如果已经给你实施降薪,那么你可以申请仲裁解决。 降薪属于违法行为,你有权要求按照合同约定的金额或者原来的实际金额发放。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...
企业拖欠工资提出劳动仲裁需要多久
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劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五...
怀孕期间调岗降薪可以用劳动仲裁吗
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孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪,但可以与女职工协商一致后将女职工调到...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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降职降薪申请劳动仲裁是什么样子
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可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
劳动仲裁如何受理调岗降薪
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (...
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调岗不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗
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调岗不降薪的劳动仲裁,员工是否能打赢,应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的,在劳动者...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁调岗位降薪怎么办
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关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应...
欠薪劳动仲裁有多久时间
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仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算...