对用人单位降薪可否提出劳动仲裁
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对用人单位降薪的行为,劳动者可以提出劳动仲裁。有关劳动报酬、工伤医疗费等劳动纠纷处在劳动争议仲裁委员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工被降薪什么期限内能申请劳动仲裁
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员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工被降薪多长时间提出劳动仲裁?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被降薪多久提出劳动仲裁,有没有相关的法律规定
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律师解答 员工被降薪与公司产生争议的,可以立即提出劳动仲裁。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗
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调岗不降薪的劳动仲裁,员工是否能打赢,应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的,在劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被降薪多长时间提出劳动仲裁?,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询降职降薪多长时间可以申请仲裁
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁降薪多少
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被降薪多长时间提出劳动仲裁?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁结果一般多长时间能出来,劳动仲裁在
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《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提出仲裁要求需要多长时间
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当事人提出仲裁要求的时间为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被降薪多长时间提出劳动仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何提出劳动仲裁,农民工申请劳动仲裁要多长时间
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农民工申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪需要多久才能提出劳动仲裁
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员工被降薪与公司产生争议的,可以立即提出劳动仲裁。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,工资不发,多长时间能提出
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一年,仲裁时效是一年,有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资降薪员工提出赔偿
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可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。可以申请劳动仲裁主张...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁认定工伤多长时间评残
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工伤需要60天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询对于降薪是否能够提出劳动仲裁?
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对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>对用人单位降薪可否提出劳动仲裁
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对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被降薪多长时间提出劳动仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁提出举证期限有多长
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劳动仲裁活动中的举证期限一般不超过十五日。劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的,劳动者应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询降薪降岗劳动仲裁期限从什么时间算起?
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出仲裁申请后多长时间内向用人单位提出仲裁
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依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行...
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