仲裁提出确认劳动关系要多长时间

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• 问劳动仲裁后多长时间可以开始确认劳动关系
  

  确认劳动关系仲裁时效是一年。 我国法律明确规定，劳动者在和用人单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的，因为劳动仲裁的时效性为一年。并且仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、二款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问仲裁确认劳动关系审限期限是多长时间
  

  仲裁确认劳动关系审限期限是四十五日。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，劳动者在申请劳动仲裁期间首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系，仲裁庭应自受理之日起四十五日内出具仲裁结果。

• 问劳动争议仲裁，劳动关系确立多长时间
  

  劳动仲裁确定劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出具结果。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人。

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