劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
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用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
确认劳动关系仲裁时效时间怎么样确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动仲裁仲裁机构对劳动关系的确认
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仲裁机构确认劳动关系的程序: 1、提交申请书:当事人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请书,并根据申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委...
劳动仲裁委员会要多长时间才能确定劳动关系
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当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内...
仲裁要多久才能确认劳动关系
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仲裁确认劳动关系需要60天左右。仲裁委在5天内给予立案,提供举证期、答辩期,开庭进行审理并对双方进行...
不明白,就问一问
劳动仲裁确认劳动关系多长时间,律师怎么看
劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁裁决后一般需要多长时间才能确定劳动关系?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁...
确认劳动关系的时间需要多长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服提起诉讼的,人民法院应当在受理劳动争议案件后六个月...
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仲裁时间一般什么时候能确认劳动关系
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根据劳动法规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到...
仲裁确立劳动关系的时间大概是多久?
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劳动仲裁确定劳动关系一般需要45天,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,...
终止劳动关系后多长时间才可以申请劳动仲裁
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劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法...
劳动关系劳动仲裁需要多久能确定劳动关系
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决;案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理...
劳动仲裁时间是多久劳动仲裁时间是多长
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
仲裁请求如何确认劳动关系?
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如果当事人要通过仲裁的方式来确认劳动关系,应当提交书面的仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者...
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什么是劳动仲裁?
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打一场劳动仲裁多少钱
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怎样确立劳动关系仲裁的时间?
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。...
劳动仲裁需要多长时间?劳动仲裁需要多长时间?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
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仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
劳动仲裁结果多久出来
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劳动争议仲裁中劳动关系确认需要多久
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1、通过劳动仲裁来确认劳动关系,一般需要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 2、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请...
劳动仲裁法认为仲裁多长时间成立案件,劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...