降薪劳动仲裁仲裁投诉流程
图文68人已浏览
降薪劳动仲裁仲裁投诉流程:在一年时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;收到仲裁申...
降职降薪劳动仲裁申请期限
图文267人已浏览
降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
针对劳动仲裁降薪多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,936人观看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频6,038人观看
降职降薪劳动仲裁申请期限
问答584人已浏览
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
降职降薪劳动仲裁能胜诉吗
图文42人已浏览
主要看怎么降薪,降低奖金什么的也很正常,一般企业也是这么做的,合同签的是最低工资,然后是绩效或者奖金...
降薪多少比较有效最新降薪仲裁资料
图文206人已浏览
不论降薪幅度的大小,只要用人单位擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合...
不明白,就问一问
劳动仲裁降薪多少,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
视频11,848人观看
劳动仲裁找谁
视频1,114人观看
什么是劳动仲裁?
视频5,637人观看
降职降薪劳动仲裁能胜诉吗
问答584人已浏览
主要看怎么降薪,降低奖金什么的也很正常,一般企业也是这么做的,合同签的是最低工资,然后是绩效或者奖金项目,这些都不好证明是否降薪,因为企业业绩不好奖金降低也正常。比如你岗位工资5000,现在变成400...
降职降薪劳动争议仲裁时间
问答584人已浏览
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
针对劳动仲裁降薪多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁能否判定工资降薪
图文32人已浏览
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
调岗降薪劳动仲裁申请书范X
图文44人已浏览
1、未签订合同的双倍工资差额; 2、擅自调岗降薪,不具有合法性和合理性,你有权拒绝。因为降薪不具有合...
调岗降薪多少幅度可以仲裁
图文36人已浏览
无论是调整岗位或是降低薪资水平的程度如何,劳动者均有权利寻求劳动仲裁机构的援助。这是由于此类行为往往...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,786人观看
劳动仲裁对公司影响有多大
视频3,301人观看
遇到劳动仲裁降薪多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪劳动仲裁怎么开庭
问答584人已浏览
一份完整的仲裁申请书应该包括以下几项内容: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项:...
降薪多少幅度可以仲裁
问答584人已浏览
降薪多少幅度可以仲裁法律并没有明确规定。我国相关法律并没有明确规定降薪幅度多少才算是合法的,只要是违反约定单方面实施降薪,就算是违反有关规定,企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实施。劳动者如果遇到企...
公司降薪劳动仲裁赔偿标准
问答584人已浏览
如果没有给你降薪,那么你不需要再仲裁了,如果已经给你实施降薪,那么你可以申请仲裁解决。 降薪属于违法行为,你有权要求按照合同约定的金额或者原来的实际金额发放。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...
调岗降薪劳动仲裁需要什么证据
图文16人已浏览
以下为您提供六项与劳动者有关的证明材料清单: 1.员工入职方面的凭证,诸如《入职登记表》及《聘用书》...
劳动者无故降薪可以申请仲裁吗
图文28人已浏览
按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
视频3,227人观看
异地申请劳动仲裁
视频2,581人观看
降职降薪申请劳动仲裁是什么样子
问答584人已浏览
可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
劳动仲裁如何受理调岗降薪
问答584人已浏览
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (...
遇到劳动仲裁降薪多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般公司降薪多少幅度需要仲裁
图文582人已浏览
调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,409人观看
劳动仲裁调岗位降薪怎么办
问答584人已浏览
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应...
降职降薪申请要什么时候签劳动仲裁
问答584人已浏览
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...