我大哥他不同意调岗他想问问。不同意调岗会被辞退吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工不同意调岗能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询调岗者不同意离职员工可以辞退吗
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第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。 第二,如果调岗符合《劳动合同法》的调岗情形,且不降低工资待遇的,员工不同意的,用人单位应提前三十日...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不同意调岗能辞退吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不同意调岗员工可以辞退吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从调岗公司能辞退员工吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书; 员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不同意调岗能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不同意调岗被辞退的员工如何获得赔偿金?
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不接受调岗被辞退,补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗不同意按旷工辞退是合法行为吗?
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一、调岗不同意按旷工辞退是合法行为吗? 1、调岗不同意按旷工辞退是不合法的行为,公司调岗需要和职员协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗遭辞退的补偿金标准
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员工不愿意调岗遭辞退的补偿金标准: 1、根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,也就是在用人单位没...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不同意调岗能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不同意辞退合理吗
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是否合理需要根据员工和单位签订的劳动合同是怎么约定的,根据工作需要调动员工到其他区域去上班是否涉及到变更劳动合同。如果有涉及到变更劳动合同中约定的工作地点,那么单位是需要和员工协商一致,员工没有同意之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想辞职了,能调岗吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业能以不服从调岗辞退哺乳期员工吗
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依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期内,就算女职工不服从调岗安排的,用人单位也不能解除劳动合同,否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工在试用期调岗不辞退员工可以吗?、
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根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意调岗公司的调岗工资可以退吗
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不同意调岗能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗被辞退补偿是多少
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在规范辞退员工的补偿事宜方面,相关法规有着明确的规定。具体如下所述:首先,关于补偿金额的计算方法是根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退人员不同意调岗要支付经济补偿吗
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根据我国《》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济补偿金。至于经济补偿金的计算标准,法律予以明确说明:每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪之后能否辞退员工
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法律规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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