如果企业员工不服从安排劳动者如何办
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如果遇到拒不服从安排的员工,企业可以以严重违反单位规章制度,解除其劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业对劳动仲裁不服起诉员工如何应对
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企业对劳动仲裁不服起诉,员工依据法院的通知进行相应的答辩、举证即可。答辩书可去法院立案厅领取,证据则...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者不服企业裁员决定该如何操作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者不服企业调岗决定的情况下,如何解决?
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劳动者不服企业作出的调动决定的,可以先与用人单位协商解决。协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。对裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业能否与劳动者签订劳务合同,具体如何操作?
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可以,具体可与律师联系协助办理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不服仲裁裁决多久起诉
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自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书发生法律效力。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不服企业裁员决定该如何操作,律师怎么看
对法院判决不服应该如何信访
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询朋友欠钱不还如何操作最有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁委员会调解书发出后,企业不服劳动仲裁裁决该如何处理
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根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不起...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动者不同意裁员
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符合劳动法规定的经济裁员是允许的,但是应当支付经济补偿金。 如果职工对裁员不服,认为是非法裁员的,可以提起劳动仲裁。经济裁员的情形包括以下几种情况: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不服企业裁员决定该如何操作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定劳动者在关联企业工作?
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(1)劳动者创造的价值可能最终归属同一个集团 (2)关联企业之间有机会通过变更劳动合同的方式截断劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿
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公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员,实际需要如何操作实施
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用人单位听取工会和职工意见后,裁减方案还需要向劳动行政部门进行报告,方可实施经济性裁员。注意,报告虽...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者不服企业裁员决定该如何操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工补缴该如何操作
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各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不服劳动仲裁裁决,劳动者不服仲裁裁决怎么办
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。像当事人这样的情况,单位不服劳动仲裁裁决的,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业对劳动仲裁不服起诉员工如何应对
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企业对劳动仲裁不服起诉,员工依据法院的通知进行相应的答辩、举证即可。答辩书可去法院立案厅领取,证据则包含工资条、合同、考勤记录、工作证等可以用来证明当事人与企业之间存在劳动关系,证明案件事实真相的都可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>兼并企业如何操作?
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企业兼并包括企业合并、营业转让和企业收购三种形式。 1、初步确定兼并方和被兼并方企业。 兼并方和被兼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗
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企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗的规定是一、仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者不服企业的调岗决定应该怎样处理
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如果劳动者不服企业作出的调岗决定,可以直接拒绝;企业强制其调岗的,则可以通过申请调解、仲裁等方式来解决。调岗属于变更劳动合同,需要经劳动者与企业协商达成一致。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>部分劳动者不服裁决起诉的,裁决的效力如何?
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根据《劳动争议案件适用法律解释》第18条的规定:劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不服企业裁员决定该如何操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业合法辞退员工应该如何进行操作
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企业合法辞退员工操作:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同,应当告知劳动者理由;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员劳动者如何维护合法权益
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用人单位裁员工人维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关规定; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看看你是否属于裁员的范围。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同,企业怎么裁员
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自用工之日起,超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
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