劳动者不服企业裁员决定该如何操作
图文79人已浏览
劳动者不服企业作出的调岗决定的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定公司倒闭该如何赔偿员工
图文87人已浏览
公司倒闭后,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
视频761人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,197人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工企业该如何合法裁员
问答584人已浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
图文184人已浏览
企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工的赔偿规定如何
图文119人已浏览
公司辞退员工的,如果是因为劳动者过失造成的,则不需要承担赔偿责任,如果劳动者并无过失辞退的,应当向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,555人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频592人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,597人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如果企业无故裁员如何办
问答584人已浏览
关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法裁员赔偿是怎样的, 如何计算裁员经济补偿金, 企业企业出差
问答584人已浏览
新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重大困难企业裁员如何赔偿
图文156人已浏览
企业严重困难裁员,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无法认定工伤企业如何赔偿
图文306人已浏览
不算工伤单位会承担其他赔偿责任。工伤指的是职工在上班时间因为工作而受到了伤害,可以享受相关的工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业非法裁员法律如何认定?
图文136人已浏览
企业非法裁员,劳动者可以与用人单位进行友好协商;可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;可以向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
视频1,211人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,067人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定经济裁员该不该赔偿?
问答584人已浏览
公司经济裁员应向劳动者支付补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿劳动法的规定
问答584人已浏览
裁员赔偿劳动法用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
图文118人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定员工无故辞退企业?
图文119人已浏览
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。也就是按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
视频650人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,544人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员,给员工的赔偿如何赔偿?
问答584人已浏览
如果公司实行的是经济性裁员,按照法律规定,公司需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。经济性裁员,公司需要向裁减人员支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员需要赔偿劳动者吗
问答584人已浏览
需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跟企业劳动仲裁企业有何影响
图文138人已浏览
依法解决劳动纠纷或其它纠纷属于企业生存发展中的正常法律行为,不会有什么的不利影响。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签合同如何仲裁
视频480人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法规定,公司裁员后,劳动者如何赔偿?
问答584人已浏览
《劳动合同法》对公司裁员后的经济补偿具体规定如下:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业无法偿还应该如何赔偿?
问答584人已浏览
如果股东破坏了公司的法人治理结构使公司的财产不独立,人格发生贬损,那么股东必须承担相应的责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询