如果不服劳动仲裁起诉法院能胜诉吗
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企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗的规定是一、仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种...
不服劳动仲裁起诉到法院有推翻的吗
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【1】劳动者不服劳动仲裁起诉到一审法院,从劳动者接到裁决书之日起,15日内向一审法院上诉。【2】一审...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
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对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
公司不服劳动仲裁上诉法院
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劳动争议的案件,劳动仲裁都是法院诉讼的前置程序,劳动仲裁案件一般当仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
企业劳动仲裁查员工仲裁记录可以吗
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劳动者和用人单位劳动仲裁的记录仲裁委在网上是不予公开的,个人和单位也无法从互联网上查询到相关的信息。...
不明白,就问一问
企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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不服仲裁到劳动法院去起诉
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不服劳动仲裁,向有管辖权的人民法院起诉,即用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳...
不服劳动仲裁的公司起诉可以不服劳动仲裁吗
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可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法...
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不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
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一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳...
不服劳动仲裁起诉法院多长时间法院受理
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不服劳动仲裁起诉时间是十五日以内。 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对《劳动争议调解仲裁...
合同仲裁不服能否法院起诉?
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对仲裁不服的不能向法院提起诉讼。除非裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行,此时当事人可以就合同纠纷...
劳动仲裁找谁
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动仲裁公司不服起诉到法院员工应该怎么办
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劳动仲裁后公司不服起诉的,法院在七日内决定是否立案。如果法院立案了,劳动者应当积极应诉,写答辩状,参加法庭庭审,让法院维持仲裁裁决书。劳动者对一审不服的,可以上诉。...
劳动仲裁仲裁后,不服仲裁结果,向法院起诉需要花钱吗
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申请劳动仲裁是不需要费用的如果是劳动者不服裁决结果起诉至法院是不需要支付任何费用的但是如果是用人单位不服裁决结果起诉至法院是需要支付费用的,费用是10元...
企业不服劳动仲裁起诉状应该怎样写呢
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事实与理由: 深圳市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案[2008]2***号裁决书的裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。 一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告本属原告的高级管...
仲裁裁决,不服向法院起诉,能去哪个法院起诉
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1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、单位不服仲裁裁决的,不属...
知名企业辞退员工不服怎么申请劳动仲裁的?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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合同约定仲裁能否起诉
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企业能否干预员工提起劳动仲裁申请?
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根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,解决公司与员工之间劳动争议的合法途径是劳动仲裁。该仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,因此劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 根据《劳动争...
不服劳动仲裁多长时间去法院起诉
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当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民...
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劳动争议不服仲裁在法院起诉后撤诉能否重新起诉
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不服仲裁裁决向法院起诉后又撤诉的,仲裁裁决是有效的。因为当事人起诉后又撤诉的,视为没有起诉。既然没有...
什么是劳动仲裁?
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2022年不服劳动仲裁,向哪个法院起诉
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不服劳动仲裁,向有管辖权的人民法院起诉,即用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳...
可以起诉劳动仲裁不服吗
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劳动仲裁不服可以起诉。有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁...