请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?
图文134人已浏览
在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤...
没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定
图文14人已浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
针对申请工伤认定是否要具有劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,296人观看
工伤认定怎么申请材料
视频1,640人观看
事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
问答584人已浏览
事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
具有工伤保险劳动关系是否存在?
图文321人已浏览
具有工伤保险劳动关系存在,只有用人单位才能为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位按照本单位职工工资总额,根...
劳动关系认定后怎么申请工伤,具体的法律规定是什么
图文17人已浏览
劳动关系认定后是需要由个人或者是用人单位在发生的一个月内向社会保障部门进行申请;只要工作人员受理了息...
不明白,就问一问
申请工伤认定是否要具有劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
视频669人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,157人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,249人观看
申请工伤认定劳动关系确认无法证明劳动关系是否可以直接申请仲裁?
问答584人已浏览
员工在工作过程中受伤,是需要向劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤之后,员工的权益才能得到保护。如果单位没有缴纳社保费用,那么单位承担所有工伤费用。员工申请工伤认定时如果无法证明劳动关系的存在是可以申...
申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
问答584人已浏览
申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
针对申请工伤认定是否要具有劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
确认劳动关系后申请工伤期限是多久
图文145人已浏览
确认劳动关系劳动争议应当四十五日内作出仲裁裁决,超过自事故伤害发生之日起30日的,工伤职工或者其近亲...
申请确认劳动关系的具体情况
图文196人已浏览
1、劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需,要求确认劳动关系。 2、劳动者为补缴社会保险而要求确认...
确认劳动关系可否申请仲裁
图文20人已浏览
如果你没有任何证据证明你们之间存在劳动关系,你去申请劳动仲裁的结果是败诉,这样没有意义,你现在要找一...
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,990人观看
如何解除劳动关系
视频1,977人观看
遇到申请工伤认定是否要具有劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请工伤劳动关系是否由雇主确认
问答584人已浏览
申请工伤要确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请需要提供的材料有:“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。所以,申请工伤是要确认劳动关系的。...
工伤认定需要申请先确定劳动关系吗
问答584人已浏览
1、申请工伤认定之前,需要先确定劳动关系。确定之后,才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故...
申请工伤要确认劳动关系吗,怎么规定
问答584人已浏览
申请工伤时一般需要确认劳动关系,或者依法向社保局或劳动局递交能证明存在事实劳动关系的材料和医疗诊断书等材料。单位一般应在三十日内为劳动者提出申请。...
认定工伤是不是必须有劳动关系
图文15人已浏览
申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料...
劳动关系是否具有从属性关系?
图文472人已浏览
劳动关系具有从属性关系。劳动者的职责从属于用人单位。劳动关系一旦形成,劳动关系的一方劳动者,要成为另...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频847人观看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,291人观看
工伤申请前需要确认劳动关系吗
问答584人已浏览
1、申请工伤前可以确认劳动关系或者直接向有关部门提交能证明存在劳动关系的材料,例如工资条、考勤表等,此外还需要依法向有关部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第十...
认定工伤能否就有劳动关系
问答584人已浏览
是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。...
遇到申请工伤认定是否要具有劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请已经提交可以确认劳动关系吗
图文46人已浏览
申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存...
同居关系是否有继承权利
视频1,428人观看
申请工伤认定需要劳动关系的证明吗, 劳动关系认定的法律规定是什么
问答584人已浏览
申请工伤认定是需要有劳动关系的证明的。如果没有证明的话,那么不能确定员工是否是该单位的员工,那么在判定上存在很多不确定因素。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定...
申请确认劳动关系能否需要提交劳动关系书
问答584人已浏览
需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...