有劳动关系存在是否是职工
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依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照...
代发工资是否存在劳动关系吗?
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如果用人单位与劳动者未签订劳动合同,银行等机构为其代发工资,支付工资的凭证可以证明用人单位与劳动者存...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
劳务派遣是否存在劳动关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
聘用的临时工是否存在劳动关系
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聘用的临时工自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
不明白,就问一问
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怎么确定养老保险关系在哪里
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳动关系赔偿责任有哪些
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工伤保险待遇中双方是否存在事实劳动关系,应该适用《工伤保险条例
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鉴于双方存在事实劳动关系,应该适用《工伤保险条例》。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从...
劳动关系与雇佣关系是否存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
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旷工后三天内劳动关系是否存在?
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旷工后三天内劳动关系是否存在是需要根据单位的规章制度确定的。在现实生活中,一些劳动者在劳动时会出现旷...
工伤认定并不存在劳动关系
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不存在劳动关系不能认定工伤。根据我国相关法律的规定,工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的...
存在劳动关系工伤该怎样办
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【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内...
如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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是否存在劳动关系能否在工伤认定中直接认定
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不能,必须要伤者职工提供劳动合同或者能证明劳动关系的证明,再配合其他材料,才能申请认定工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
兼职工与单位是否存在劳动关系?
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现实生活中,劳动者在与一方建立的同时,利用业余时间或待岗、下岗期间,又到其他单位上班的现象并不鲜见。在以往的司法实践中,对于劳动者的兼职行为,司法审判机关会按劳务关系处理。...
如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
单位否认劳动关系存在
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首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 其次,...
试用期是否与劳动关系存在
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试用期已经成立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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同居关系是否有继承权利
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劳动仲裁可否确认劳动关系是否存在?
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(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法...
员工与机关项目部是否存在劳动关系
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职员与项目部不一定存在劳动关系,若职员为项目部提供有偿的劳动、提供的劳动是项目部的相关业务的组成部分、该职员也受向项目部的用工管理,那么通常可以认为此职员与项目部的关系,属于劳动关系。...
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如何辨别劳动关系是否存在
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 劳动合同法中还有规定,...
什么是夫妻婚姻关系存续期间
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工伤保险可否做劳动关系证明
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意外保险不能证明劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续,订立书面劳动合同。但是在劳动合同寻找不到的情况,可作为补助证据。...
工伤仅存在于劳动关系中吗
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工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...