申请确认劳动关系能否需要提交劳动关系书

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• 问劳动关系确认申请书要怎么写？
  

  下面是一个劳动关系确认申请书的范本，供您参考。申请人：A，男，汉族，身份证号：代理人联系电话：被申请人：B，住所地：广州市海珠区，联系电话：020-8417，020-8417。法定代表人：。仲裁请求：请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。事实与理由：被申请人是食品饮料(深圳)有限公司授权下的“”桶装水特约经销商，申请人于2011年4月25日入职被申请人处，被申请人安排申请人到其下属的东圃水店(天河区东圃大马路街号)处任送水工一职，为客户送桶装水。申请人在被申请人工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，未购买社保。2014年2月27日，申请人在送水工作过程中，发生工伤，被申请人不为申请人申请工伤认定。综上，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法从快裁决!劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日

• 问劳动仲裁申请确认劳动关系
  

  ）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录）考勤记录；其他劳动者的证言等。其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。

• 问申请工伤是否要确认劳动关系
  

  申请工伤要确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请需要提供的材料有：“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”。所以，申请工伤是要确认劳动关系的。

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