没有确定劳动关系,怎样处理工伤
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>未确认劳动关系是否可以申请工伤认定
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并非确定劳动关系后才能申请工伤认定,如果有证据证明劳动者和单位存在事实劳动关系的,也可以申请工伤认定...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动关系确认,怎么办?
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无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。 用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系确定后下一步怎么申请工伤
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>确认劳动关系后申请工伤认定要多长时间
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在确认劳动关系后,如果自事故伤害发生之日起超过30日的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系不确认能否申请工伤认定
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1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定,但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据,例如工资支付凭证、单位的考勤表等。 2、此外还要提供工伤认定申请表、医疗证明书等资料。 3、法律依据:《工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,不能确定劳动关系,怎样认定。
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先仲裁劳动关系存在,需要的相关证据包括但不限于: 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条2、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在没有劳动合同的情况下,应该怎么去申请工伤认定劳动关系的确认呢
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如果没有公司盖章的劳动合同,工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话,就只能够申请劳动仲裁,要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后,再申请工伤认定。 1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认应该怎么样申请
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是,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之 一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>申请工伤认定无劳动关系要怎样办呢?
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系没有劳动合同,怎么认定
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没有劳动合同认定工伤的办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法申请工伤认定,当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎样申请工伤确认工伤是怎样确认的
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拿工资单、银行转账等证明劳动关系存在即可,还需要工伤认定申请表和医疗诊断证明。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同怎么样确定劳动关系申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤认定没有签劳动合同怎么办
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申请工伤认定公司没劳动合同的可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,在申请工伤认定。没有劳动合同可以通过签到...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系确认 工伤认定有什么关系?
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劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范《条例》从工伤情形、工伤认定程序、工伤待遇等多个方面对劳动者因工负伤进行了全...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同认定工伤怎么申请
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,...
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