工伤职工解除劳动关系后还能申请赔偿么?
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劳动者主动解除劳动关系的,能够依法申请伤残补偿金。例如五至十级伤残的职工自愿解除劳动合同的,由工伤保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>申请工伤认定的条件是否具有劳动关系?
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是的。工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据,用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。根据国务...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务关系是否可以申请工伤赔偿
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申请工伤的前提是双方都有劳动关系,劳动关系不是劳动关系。因此,劳动者发生人身伤害事故的,不能申请工伤认定。在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后能否申请伤残补偿金
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解除劳动关系后可以申请伤残补偿金。工伤职工自愿解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动关系申请赔偿金的请求
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根据不同的情形,具有不同的赔偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照以下规定的经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?,律师怎么看
如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询请问劳动关系与劳务关系工伤赔偿的区别
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两个关系的赔偿项目不一样,属于劳动关系的,根据《工伤保险条例》的规定,获得工伤待遇;属于劳务关系,不按照工伤赔偿标准,按照人身损害关系,获得民事赔偿。相对来说,人身损害赔偿的待遇高于工伤赔偿待遇。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定,是否必须先申请确认劳动关系
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1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定. 2.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请工伤确认劳动关系是必须的么
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先申请劳动关系对工伤有影响不
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申请劳动关系认定和工伤认定是不冲突的。按照程序,应该是先申请确认劳动关系,然后进行工伤认定。 需要注...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系申请工伤要多久出结果
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申请确定劳动关系仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的不得超过十五日;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系是否可以申请工伤
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认定工伤的条件之一是建立劳动关系,而劳务关系不是劳动关系,所以凭借劳务合同不能申请工伤认定。 因为劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任,劳动者可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否应当申请工伤
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认定工伤的条件之一是建立劳动关系,而劳务关系不是劳动关系,所以凭借劳务合同不能申请工伤认定。 因为劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任,劳动者可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动关系,能否申请工伤认定?
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没有劳动关系就不能认定工伤,《工伤保险条例》适用于与有劳动关系的劳动者和用人单位。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。员工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认申请书
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劳动关系确认申请书包括:姓名、身份证号、确认事项、事实理由、时间、落款等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗
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劳动关系仲裁后申请工伤,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,不会过期。用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询劳务关系职工可否申请工伤
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劳务关系不可以申请工伤。根据我国相关的法律规定,申请工伤的前提条件是双方具有劳动关系,而劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员发生人身损害事故的,不能申请工伤认定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定是否需先确定劳动关系
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申请工伤认定需要先确定劳动关系,现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤申请必须要先确定劳动关系吗
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工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤劳务关系还能申请赔偿吗?
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定劳动关系确认无法证明劳动关系是否可以直接申请仲裁?
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员工在工作过程中受伤,是需要向劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤之后,员工的权益才能得到保护。如果单位没有缴纳社保费用,那么单位承担所有工伤费用。员工申请工伤认定时如果无法证明劳动关系的存在是可以申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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