劳动合同解除之后,工伤能否申请赔偿
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
雇佣合同是否可以申请工伤赔偿
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甲方(雇佣方):身份证号码: 住址:委托代理人: 乙方(被雇佣方):身份证号码: 住址:委托代理人:...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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拖欠工资可申请赔偿吗
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无劳动合同,上班受伤员工可否申请赔偿
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?
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在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤...
申请工伤鉴定无劳动合同可以吗
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可以,只要能证明劳动者与用人单位事实上存在劳动关系即可。申请工伤鉴定需要劳动者出具其在用人单位工作的...
不明白,就问一问
2023无劳动合同申请工伤赔偿是否可行,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无合同用工赔偿标准
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人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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在获得工伤赔偿后,劳动者是否可以解除劳动合同并申请赔偿?
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工伤职工与单位解除劳动合同后,通常在办理工作交接时支付赔偿金。用人单位也可以与劳动者协商,在下一次工资发放日统一发放。在工伤治疗和康复期间,用人单位会按原待遇支付停工留薪期内的工资。在住院期间,用人单...
劳动合同期内发生工伤,能否申请工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》第十八条第二项的规定,申请工伤认定需要提交与用人单位有劳动关系的证明材料。劳动合同属于劳动关系而非劳动关系,劳动者发生人身伤害事故的,按雇佣人身伤害赔偿处理,不能申请工伤赔偿。...
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辞职怎么申请工伤赔偿,工伤能否解除劳动合同
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辞职怎么申请工伤赔偿 工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤...
劳动合同无效是否可以申请撤销
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劳动合同无效可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院撤销。劳动合同无效的情形:违反法律、行政法规强制性规定...
未签无固定期限劳动合同可否申请双倍赔偿
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只要是合同期内(不管是不是无固定期限劳动合同),只要是公司违法解除,就可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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退休后是否还有工伤赔偿
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工伤职工是否可以依据劳动合同申请劳动仲裁?
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如果您认为自己遭受了不公正对待,需要投诉,请前往申请劳动仲裁。根据相关规定,他们会处理以下类型的案件:首先,确定劳资关系问题;其次,关于劳动合同的签署、执行和变更,以及合同解除等问题;此外,还会处理被...
无劳动合同,发生工伤事故,是否可以获得工伤赔偿?
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解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合...
劳动者可否申请劳动合同无固定期限劳动合同
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你可以要求服装公司与你签订无固定期限劳动合同。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
工伤申请是否必须要劳动合同书
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工伤申请并并不是一定要劳动合同书。尽管员工和用人公司沒有签署劳动合同书,但彼此仍存有客观事实劳务关系...
2023你好,没有劳动合同工作受伤怎么申请赔偿?
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收集证据,如果存在劳动关系,看能否认定为工伤,从而看是否享受工伤保险待遇...
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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哺乳期工资解除劳动合同,可否申请赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
能否申请工伤赔偿,即使没有签订劳动合同?
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即使没有签订劳动合同,职工仍然可以申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办...
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2023工伤评残申请赔偿是否要辞工
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工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金。 如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤...
劳动法未签订合同赔偿条例
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工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
工伤没有合同赔偿金可以到劳动局申请赔偿吗?
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民工未签订劳动合同,也可以申请认定工伤。工伤鉴定及工伤赔偿的方法是:一,在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章),工资...