劳动合同到期续签必须申请吗
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劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
订立劳动合同是否必须用中文书写？
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劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中文、外文书写的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工伤申请是否必须要劳动合同书，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
要去申请劳动仲裁是否必须本人申请？
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不是必须本人去的，可委托代理人去。 一、按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》： 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
是否给老总做活必须签劳动合同书？
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用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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转岗是不是必须变动劳动合同书
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1、转岗属于劳动内容的变更，必须对劳动合同进行变动，并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤申请是否必须要劳动合同书，律师怎么看
遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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申请商标必须通过代理机构吗
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路志海律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同上是否须要有书面的离职申请
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需要书面申请。与用人单位协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团
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个人申请工伤认定,证言必须要有劳动合同吗?
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职工发生工伤，单位要在30日内申报，单位不申报的，职工个人或者近亲属，可以在一年内申报。申报工伤必须提供劳动合同，没有劳动合同的，需要认定劳动关系，才可以申报认定工伤。根据《工伤保险条例》规定：第十八...
福建在线咨询顾问团
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解除劳动合同书务是否必须开具证明
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是的。用人公司理应在消除或是停止劳动合同书时出示消除或是停止劳动合同书的证实，用人公司未向员工出示消...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职，公司是否必须要出解除劳动合同通知书
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员工自动离职，公司必须要出解除劳动合同通知书。因为我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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委托书必须公证吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤申请是否必须要劳动合同书，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动是不是用工必须要签劳动合同?
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需要签订劳动合同，我国法律明确规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同是否必须给员工一份
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劳动合同必须给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
陕西在线咨询顾问团
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申请工伤确认劳动关系是必须的么
问答584人已浏览
申请工伤确认劳动关系是必须的，劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一，如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害，则不由用人单位赔偿。...
海南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话，你自己需要收集好其他劳动关系的证明，只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职是否必须解除劳动合同？
图文139人已浏览
辞职必须解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
标准必要专利的申请
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动能力鉴定是否必须要向劳动部门申请，工伤鉴定是否需要提前通知
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劳鉴委会在鉴定前通知工伤职工参加鉴定。实践中，劳动能力鉴定委员会组织工伤职工劳动能力鉴定，并非受理申请之后即通知参加鉴定，往往分配进行。工伤职工或者所在单位申请了劳动能力鉴定，劳鉴委受理之后，在进行鉴...
香港在线咨询顾问团
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去劳动局申请工伤鉴定必须要本人吗
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1、申请工伤认定，本人可以不去。由单位、近亲属递交材料。 2、工伤鉴定，本人必须去鉴定现场。由劳动局申请的鉴定专家，当时对工伤患者本人的伤情进行医疗检查，这是做出工伤鉴定结论等级的必要步骤。本人不去，...
海南在线咨询顾问团
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工伤确认劳动关系是否是必须的
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工伤确认劳动关系是必须的，劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，劳动保障部授予劳动保障行...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁申请书必须要事实清楚吗
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劳动仲裁申请书不需要将事实理由写的在复杂，只要能够清楚的表达实际情况的发生经过就可以了。具体细节是要在仲裁开庭时陈述的。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并...
四川在线咨询顾问团
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和劳动者用工合同是否必须签订？
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用人单位必须和劳动者签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内，就需要及时与劳动者签约，否则要承担每月支付双倍工资的责任，但最多不得超过十一个月。...
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