办理工伤认定必须是劳动关系所在地吗
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申请工伤确认劳动关系是必须的，劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一，如果劳动者与用人单位不存在劳...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤认定时必须证明劳动关系的有哪些
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工伤认定劳动关系需要以下这些证明材料： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系证明必须在认定工伤前提出吗
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工伤认定前是需要认定劳动关系的。如果存在劳动关系，用人单位或者职工一方才能依法去申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断书等材料。...
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工伤判定必须出示劳动关系吗
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是的。现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在...
吴莉律师|
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劳务关系是不是必须要办理工伤保险？
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劳务关系不需要缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，两者之...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
认定工伤是不是必须有劳动关系，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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工伤赔偿必须是先解除劳动关系还是先解除劳动关系呢
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷，要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取，在没有解除劳...
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有必要认定工伤保险劳动关系是否存在吗
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具有工伤保险劳动关系存在。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
澳门在线咨询顾问团
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劳动关系是否必须确认诉讼时效
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确认劳动关系的争议也是存在诉讼时效的，当事人对仲裁裁决不服的，就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不解除劳动关系是否必须上班
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若未解除劳动关系，并非强制要求劳动者持续在岗。即便已递交辞呈且办理完毕离职相关手续，劳动合同虽暂未解...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动行政部门认定员工劳动关系必须通过吗
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劳动保障行政部门无权认定劳动关系，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。因确认劳动关系发生的争议，应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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拆迁款是不是必须打户主名下
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何帆律师|
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工伤认定后是不是必须要去劳动局评残呢?
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必须先到劳动局工伤科申请工伤认定，工伤认定结论书领取后，在伤者病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...
天津在线咨询顾问团
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个人申请工伤认定必须先申请劳动关系证明吗
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1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定. 2.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者有什么证据可以证明，劳动关系必须是劳动关系
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证明劳动关系存在的证据如下：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”，“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位...
广东在线咨询顾问团
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工伤八级伤残必须解除劳动关系吗
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依据我国相关法律的规定，劳动者发生工伤事故后，如果出现伤残的，应该要进行劳动能力鉴定，从而确定伤残的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工工伤认定是否享有劳动关系确认权？
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劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师|
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鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师|
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工伤认定是劳动关系吗，认定工伤需要的证据有哪些，劳动关系有用吗
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1、依照《工伤保险条例》的规定，工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职...
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工伤认定前必须确定劳动关系吗,法律上该如何规定
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申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定，如果没有签订劳动合同，可以提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关...
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劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
孟金龙律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
定劳动关系必须是劳动者本人的条件吗
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工伤认定需要确定两个事实：双方之间存在着劳动关系，以及劳动者因工受伤事实。如果工伤认定时不能确定双方之间存在着劳动关系，则需要先进行劳动关系的仲裁。...
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受伤后工厂解除劳动关系必须是员工负责吗
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你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴...
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