工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔?
图文202人已浏览
工伤八级伤残为11个月的本人工资。用人单位有法定过错,工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>六级工伤怎样解除劳动关系
图文151人已浏览
六级工伤劳动者可以与用人单位主动解除劳动关系,提前三十日通知用人单位解除,或者与用人单位协商一致解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,795人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频710人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工伤后解除劳动关系必须要签劳动合同吗
问答584人已浏览
工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系协议必须签吗
图文178人已浏览
用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议。根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于工伤是否必须存在劳动关系
图文144人已浏览
劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,律师怎么看
八级工伤能赔20万吗
视频4,940人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询八级伤残2020年赔偿明细
视频1,997人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,087人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
问答584人已浏览
单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准是什么
图文171人已浏览
伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇必须以劳动关系为前提吗
图文125人已浏览
申请获取工伤待遇是以存在劳动关系为前提的。因为享受工伤待遇就必须要认定为工伤,而在认定工伤的时候,必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤申请必须要先确定劳动关系吗
图文100人已浏览
工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤九级和伤残九级的区别
视频3,120人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
视频6,125人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤后工厂解除劳动关系必须是员工负责吗
问答584人已浏览
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为八级伤残, 若解除劳动关系, 还有其他补助金吗?
问答584人已浏览
八级是11个月本人工资‘若解除劳动关系’还有其他补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级劳动关系解除工伤能领取伤残津贴么
问答584人已浏览
1.不能!2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残标准为本人工资的65%,并由用人单位按照规定为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除是否能赔偿
图文24人已浏览
可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
图文242人已浏览
必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,071人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
视频2,947人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤8级单位能否解除劳动合同?工伤8级伤残能否解除劳动合同关系
问答584人已浏览
本人严重违法违纪,用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五级伤残是解除劳动关系还是不劳动关系好呢
问答584人已浏览
级别很高了,如果解除需要支付相关费用的。如需要帮助可以联系我。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
图文85人已浏览
不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤骨折怎么鉴定伤残等级
视频3,878人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁必须先解除劳动关系么?
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>为解除劳动关系十级伤残如何赔偿
问答584人已浏览
带相关材料和律师当面咨询,以便准确计算赔偿数额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询