申请确认劳动关系必须要原因是什么
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1、劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需,要求确认劳动关系。 2、劳动者为补缴社会保险而要求确认...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤申请必须要先确定劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
广东在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系必须要证人吗
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确认劳动关系不是必须要证人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,确认劳动关系除证人外还可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤确认劳动关系是否是必须的
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工伤确认劳动关系是必须的,劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤申请必须要先确定劳动关系吗,律师怎么看
必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请商标必须通过代理机构吗
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路志海律师| 专职律师,9年经验 在线咨询申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗?
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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>市关于职工劳动关系不明确的为什么必须要经过确定后才能申请
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这个问题不仅仅是重庆市,全国都是这样,因为受理工伤的业务科室,没有确认劳动关系的职能,只有确认了劳动关系,才能够履行工伤保险条例的程序,也就是说才能开始认定你收否因为给这家单位工作而负伤。劳动仲裁是受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤申请必须要先确定劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
先申请劳动关系对工伤有影响不
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申请劳动关系认定和工伤认定是不冲突的。按照程序,应该是先申请确认劳动关系,然后进行工伤认定。 需要注...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认申请书
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劳动关系确认申请书包括:姓名、身份证号、确认事项、事实理由、时间、落款等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤申请必须要先确定劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无时,是先申请,还是先申请确认劳动关系?
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无劳动合同,走确认劳动关系的诉讼时间比较长,建议收集其他证据证明存在劳动关系,直接申请工伤认定。另,如果先确认劳动关系,建议不要错过申请工伤认定的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>申请,是必须要先进行劳动能力鉴定吗?
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你可以不做,但是如果能构成伤残,你不做的话,就没有伤残赔偿金。因此,是工伤的,基本都会做。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤是否必须存在劳动关系
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理工伤认定必须是劳动关系所在地吗
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋确权必须是户主吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁必须先解除劳动关系么?
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1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤是要确认劳动关系吗,有哪些规定
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申请工伤前可以确认劳动关系或者直接向有关部门提交能证明存在劳动关系的材料,例如工资条、考勤表等,此外还需要依法向有关部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤申请必须要先确定劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系后申请工伤期限是多久
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确认劳动关系劳动争议应当四十五日内作出仲裁裁决,超过自事故伤害发生之日起30日的,工伤职工或者其近亲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询确认劳动关系必须要证人吗,有哪些规定
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确认劳动关系不是必须要证人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,确认劳动关系除证人外还可以参考工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>先确定劳动关系还是先办理工伤认定
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1、申请工伤认定之前,需要先确定劳动关系。确定之后,才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤...
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