劳动仲裁前必须要先认定工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿必须先申请劳动仲裁吗
  

  需要。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷，所以在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服，可以在法律规定的期限内向法院提起民事诉讼。

• 问劳动纠纷必须先仲裁吗？
  

  劳动纠纷必须先申请仲裁。如果发生了劳动的纠纷，双方当事人可向本单位的劳动争议调解委员会，来申请调解。如果对于调解结果不能达成一致，双方中有一方要求申请仲裁，可向劳动争议仲裁委员会，来申请仲裁。双方当事人也可以直接的向劳动争议仲裁的委员会，申请仲裁。如果双方中有一方对仲裁的结果不服，可向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。法律依据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动诉讼必须先仲裁吗
  

  1.必须先仲裁,不行的话才能打官司。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工伤劳动仲裁程序怎么走

  1,693人已观看

• 0'52
  劳动仲裁要多少钱

  21,967人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,707人已观看

• 1'05
  劳动仲裁要请律师么

  10,221人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁前必须先行调解吗

  869人已浏览

• 
  劳动纠纷必须先要劳动仲裁吗

  722人已浏览

• 
  劳动争议必须要先仲裁吗

  165人已浏览

• 
  工伤认定要先申请劳动仲裁吗?

  117人已浏览