解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
解除劳动关系的判项是不是确认劳动关系的一种
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按法定程序解除的劳动关系是明确劳动关系，不能口头上的解除作不了凭证。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
与员工解除劳动关系？还是年后解除劳动关系？
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要看你的选择： 1、解除劳动关系，那肯定是年前比年后好啊，延迟转正不符合法律规定，真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的；所以如果年后发生劳动纠纷，事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
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解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因未解除劳动关系赔偿办法，什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
五级伤残是解除劳动关系还是不劳动关系好呢，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动关系是除名还是解除？
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编辑同志：我是一家公司的人事部主管，我们单位有一名员工，因私自在外设立公司严重违反单位的规章制度被公司除名，该员工对公司的除名决定不服，向区劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求撤销我公司的除名决定，恢复...
新疆在线咨询顾问团
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解除劳动关系是不是跟没有劳动关系是一样的
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1、是否解除劳动关系，对工伤赔偿标准没有影响。2、工伤赔偿标准是法定的，只要是在工作期间受伤的，都按相同的标准赔偿，不论是否解除劳动关系。3、另外，在确认工伤后，如果劳动者不愿意继续在原单位工作的，可...
宁夏在线咨询顾问团
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终止（解除）劳动关系是什么呢？
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劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为，比如...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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各级伤残职工劳动关系
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一、保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。 二、由用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师|
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遇到五级伤残是解除劳动关系还是不劳动关系好呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我国解除劳动关系与劳动关系的关系?
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解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系，即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系， 1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位及时足额支付劳动报酬...
海南在线咨询顾问团
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用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
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用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发放...
海南在线咨询顾问团
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工伤五级解除劳动关系后可以领取哪些钱，解除劳动关系的后果是什么
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工伤五级只有用人单位难以安排工作的，才支付伤残津贴，直至达到法定退休年龄，办理退休。本人提出解除劳动关系一次性处理的，只有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定...
吉林省在线咨询顾问团
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“承揽关系是不是劳动关系”?
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承揽关系与劳动关系是属于不同的法律关系。 法院认定承揽关系是： 1、定作人给付报酬、承揽人按照定作人...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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是不是劳动关系到期自动解除劳动合同
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不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
是签合同好还是自己解除劳动关系好
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自己辞职是无法要求单位支付补偿金的，让单位与你协商解除劳动合同，拟一个协议。...
西藏在线咨询顾问团
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工伤六级伤残能否解除劳动关系，工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动关系是不是需要打劳动合同
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劳动关系的解除等于解除劳动合同。且劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗，工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后，在和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金，根据地方法规，需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤赔偿是先解除劳动关系还是要求员工解除劳动关系之后进行索赔呢
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷，要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取，在没有解除劳...
山西在线咨询顾问团
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