关于工伤是否必须存在劳动关系
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>必须是劳动关系才能判定工伤吗
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是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务关系是不是必须要办理工伤保险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询职务侵占必须是劳动关系吗
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是的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。根据《刑法》第二百七十一条:公司、...
北京在线咨询顾问团咨询我>>不解除劳动关系是否必须上班
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若未解除劳动关系,并非强制要求劳动者持续在岗。即便已递交辞呈且办理完毕离职相关手续,劳动合同虽暂未解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系必须签订劳务合同吗
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按照《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同。一般来说,认定劳动关系存在与否有两个标准:一是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是不是必须要办理工伤保险?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询拆迁款是不是必须打户主名下
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳务分包的工伤保险必须买吗
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这个保险是必须购买的。工伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人,施工单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤确认劳动关系是必须的么
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系是不是必须要办理工伤保险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系适用于工伤保险吗
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系需要缴纳劳动者工伤保险吗
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劳务关系一般并不需要缴纳工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认劳动关系是不是必须一裁终局
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不是。依据劳动争议调解仲裁法的规定,确认劳动关系的劳动仲裁并不属于一裁终局的劳动争议,裁决书并不是作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡有必要办理吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳务关系是不是必须要办理工伤保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系不适用工伤保险待遇
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可以明确的是,劳务关系是所有情况下都不能适用关于工伤的规定的。只能参照工伤待遇走民事赔偿程序寻求保护。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一定要买劳务关系工伤保险吗?
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在社会保险方面”非全日制用工“和”全日制用工“的用人单位都应当按照国家有关规定为建立劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿必须是先解除劳动关系还是先解除劳动关系呢
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工必须上保险吗
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劳务派遣工一定要交社保。按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023要求工伤赔偿必须解除劳动关系吗
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱是否必须公证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询认定工伤的前提是必须有劳动关系吗
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申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明,劳动关系是工伤认定的前提条件。缺乏这个前提条件,则不能进行工伤认定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>保险代理人与保险是不是劳动关系
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不是劳动关系。三个律师三个答案,难为你了。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是不是必须要办理工伤保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤八级伤残必须解除劳动关系吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤事故后,如果出现伤残的,应该要进行劳动能力鉴定,从而确定伤残的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务外包是不是必须要资质?
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1、劳务外包需要资质。外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书,不同的承包资质标准承包的工程范围不同,资质越高,所能承包的范围和工程困难程度越高。 2、法律依据;《建筑法》 第二十六条承包建筑工程的单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>保险劳务关系保险
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1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放...
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