员工辞职是否确认解除劳动关系
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员工辞职即解除了劳动关系。用人单位与劳动者协商一致,可解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
工伤认定程序及特点职工劳动关系如何确认
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工伤认定中的劳动关系的确认如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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职业病工伤认定程序是什么
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该确认劳动关系是否就要先确认工伤
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1、进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后,单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职...
劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
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劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
劳动关系没确定前是否可以做工伤认定
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必须先申请工伤认定,之后再劳动关系确认,以避免超过1年的工伤认定期限。...
不明白,就问一问
职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定条件有哪些
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实际施工人是否享有工程款优先权
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工伤认定劳动关系是否可以自行确认
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1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
确认工伤职工有劳动关系是否符合最新标准
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1、劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。 2、能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民法院。 3、但劳动行政部门在受理工伤认定申请时,有权查看当事人提交的存在劳动关系的证明材料...
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工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的
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根据人社部关于执行工伤保险条例若干问题的意见,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争...
确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
劳动关系是否是工伤认定的前提
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劳动关系是工伤认定的前提。 《工伤保险条例》第十八条明确规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
认定工伤的流程
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工伤认定书是自己拿吗
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什么是确认工伤认定和劳动关系认定
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1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进...
已经确认工伤,是否应该先确定劳动关系
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申请工伤需要先确定劳动关系。对劳动关系有争议的,应当向劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现...
2023年劳动关系确认工伤认定是否是前置程序
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
离职工友可否作确认劳动关系证人
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可以。只要是知道案件情况的人,都可以作为证人来进行作证。但是,如果离职的工人来作证人的,首先要有证据...
工伤认定中的劳动关系如何确认,证明劳动关系的证据
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证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动合同被确认无效
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工伤认定确认劳动关系的时效是否可以中断
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工伤认定确认劳动关系的时效有法定情形的,可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断:当事人一方向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;对方当事人同意履行义务。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
临时工工伤认定双方是否建立劳动关系?如何确定双方是否有劳动关系
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答:根据《劳动法》第十六条的规定,《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,之前相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在。徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作,并由被告发放...
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劳动关系确认后工伤认定程序是怎么样的
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工伤认定程序为:提交关于工伤认定的材料; 提交工伤认定的证据; 社会保险行政部门对事故伤害进行调查核...
劳务关系发生工伤如何处理
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员工辞职能否确认解除劳动关系
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员工辞职即解除了劳动关系。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
认定工伤能否就有劳动关系
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是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。...