认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>先劳动仲裁还是先工伤认定
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先仲裁后离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
广东在线咨询顾问团咨询我>>申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定中劳动关系确认权的如何办理
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的,律师怎么看
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询已经确认工伤,是否应该先确定劳动关系
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申请工伤需要先确定劳动关系。对劳动关系有争议的,应当向劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
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劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤中的劳动关系多久能确认
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劳动关系确认后社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定是否要先确认劳动关系,有没有相关的法律规定
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进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后,单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无时,是先申请,还是先申请确认劳动关系?
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无劳动合同,走确认劳动关系的诉讼时间比较长,建议收集其他证据证明存在劳动关系,直接申请工伤认定。另,如果先确认劳动关系,建议不要错过申请工伤认定的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系属于工伤认定前置程序吗
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工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定劳动关系工资如何确定
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只要能够证明事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁。 没有欠条,是需要举证倒置的,需要公司提供已经支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动关系的确定是工伤认定的前提吗,应该怎么认定
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《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次应当提供证据证明劳动者在事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定劳动关系是否可以自行确认
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1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系已经确认工伤要多久才能到工伤认定
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劳动关系已确认,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间的劳动关系是怎样确认的
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基于上述考虑,结合工伤认定的具体实践,我们初步总结和归纳出以下原则: (1)用人单位具备合法的用人资格,劳动者有合法的劳动资格(简称为:主体合格)。 (2)劳动者表明了求职意愿,用人单位法人代表或授权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不确认能否申请工伤认定
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1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定,但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据,例如工资支付凭证、单位的考勤表等。 2、此外还要提供工伤认定申请表、医疗证明书等资料。 3、法律依据:《工伤...
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